今天实在忍不住吐槽了，我们现在的部门总经理是行长司机出生，这里不歧视司机，事实上很多领导司机都是很有能力的，可是我们这个是例外，情商低还没工作思路，举些例子吧。
前段时间我出了很多事，不要求领导同情安慰，但至少理解下啊。那天我脸肿成猪头，医院让挂两天水，所以我就请了两天年假（我年假12天，还剩10天)，结果他当天下午就给我打电话让我上班，他那份不忘初心主题教育调研报告不会写，我说我出不了门吹不了风，然后他就和我上级主任说我没有责任心没担当，我这个老员工工作态度有问题，把我气的半死。还有被骗那天，我早上打电话又请了一天年假去银行打流水，去公安录口供，他一天给我打了三个电话让我去上班，我说我今天要先把这事处理好，不然我没心情上班，他又和我主任说我要是平时把心思都放工作上就没这些破事了。我真不是不是对他有偏见，只要你有一个错误他就把你全盘否定，我们同事没有一个对他评价好的。
可能你们会说为什么不离职，离不起啊，再说我在这里13年了，前后熬走了5任领导，同事们都戏说“铁打的亚姐流水的领导”，哈哈，希望三年管理换岗赶快来临。
有人说，生活中最不幸的是：由于你身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使你的人生变得平平庸庸，黯然无光！ 有句话说得好：你是谁并不重要, 重要的是你和谁在一起。如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起,你才会更加睿智； 如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。 读好书，交高人，乃人生两大幸事。
如果你有睿智的领导，恭喜你，好好跟着他学习吧，你会飞快得到成长。
