周六早上一通电话，让我心烦意燥。领导在休息时间让我一口气，拿出通知，议程，讲话稿，主持词，新闻稿，上级部门领导的讲话录音整理等一系列稿件，而且事情周五才交待给我，对接的人什么资料都没有交接，自己一个人在边暗暗生气着边硬着头皮做事，每写一段文字，就在心里骂一百次某人是神经病、变态！
做完后,闲时喝了杯咖啡，放松心情，坐下来静静的思考，还是发现自己的思维方式有问题，而导致的心情不好，把眼睛都气肿了。
其实积极的思维方式带来积极的心理感受，消极的思维方式带来消极的心理感受，我在平时的工作中养成了一些不良的思维习惯，这次在收到任务时，在没有了解任何证据的前题下，就靠直觉得出任务量重，对我要求太高，休息时间让我无偿加班,不尊重人，太讨厌等一系列不正确的结论，然后就直接调动了坏的情绪。
这样思维操作直接导致我的思维缺乏谦逊，其实领导让我做的事，都有旧例可循，都是可借鉴另加自己的实际就能形成的稿件。而自己接到任务之后就草率的认为是个系统工程。这种认识的偏见和错误的信念让我曲解了事实。
看来，知道和做到之间真得有很大的差距，在今后的工作中，我还是要加强学习“批判性思维”的基本技能，多加“练习”公正的思维方式，使自己成为“不容易被外界干扰，不轻易相信某人的唯一论断，考虑事情的各种可能性，权衡不同证据，抵抗住偏见的那种批判性程度强的思考者。
