社群运营,通过提问引导总结

导言:

社群运营已经做了很多事。在以往取得结果的基础上,反思和总结。从班长角度反思活动组工作,心中已有答案。

通过提问的方式引导活动组做总结。


01. 活动组重要且任务艰巨。

策划活动要考虑:

1. 目的-为什么做活动?

2. 剧本-设计哪些活动?

3. 效果-达到什么效果?

4. 方法-具体怎么做到?


02. 以自我介绍活动为例。

命友角度反思:

1. 是否了解做自我介绍的意义?

2. 要得到什么结果?

3. 参与自我介绍的感受?

4. 有没有得到预期结果?


运营角度反思:

1. 是在做形式,还是完成了精髓?活动的意义实现了么?

2. 有达到效果么?

3. 如果发现完成有困难,解决具体办法思考没?是否借助了团队的力量?

4. 做事是否有始有终?

具体执行反思:

1. 完成自我介绍活动都有哪些步骤和环节?每个步骤和环节是否都促进了效果的实现?每个步骤和环节的设计是否合理?

2. 准备工作:自我介绍的名单如何确定?所有班委都有明确的具体任务了么?有人介绍就行了么还是要做准备?命友和班委都要分别准备什么?

3. 介绍当天:是否提前预告了今天的活动?如果没有自我介绍是否有告知命友们?由谁告知,为什么告知?

4. 当天介绍完:有没有后续工作?比如:语音合集、自我介绍信息合集?

5. 命友介绍后:是否吸引到同频命友的关注?我们怎么帮他们更好得展示自己?我们怎么帮他们链接想链接的人?怎么帮他们解决他们要解决的困难?


03. 总结:

1. 先完成,再反思,后完美。

2. 心中方向明确,做事思路清晰,解决方法具体。

3. 想法要变成行动。

4. 聚焦精力,不断扩大影响力圈子。


祝:热气腾腾,心想事成

作者介绍:花沐兰,践行“知行合一”、“输出、分享、实战”。我愿与你一起 终身成长

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