文| 5067-遇见
《自品牌》一书作者丹·斯柯伯尔，大学期间他在一家活动宣传公司做着印刷、扫描、买咖啡这样的琐事。他不甘做这些令他“抵触”的事情，于是，他向老板展示了自己的技能，并得到了去网页设计部工作的机会。后来他成为自品牌专家，知名职业生涯规划专家。
丹·斯柯伯尔说：“单纯做好本职工作是不够的，我必须要展现自己的才华。在工作之外掌握的技能，有助于我在公司内部获得提升。”
回顾我的职业生涯，在家纺行业工作17年整，大部分时间都在报关。每天处理着类似重复的单据，从订舱到报关、到安排工厂发货再到最后的收汇，琐碎的日常占据了我大部分的时间，一个月休1-2天是常事，即使工作这样辛苦，我的薪水也没有得到很大的提升。
为了改变现状，我跟老板主动提出要做业务。于是，我跟着老业务学习写邮件、给客人安排样品。因为时差关系，我还经常工作到半夜。那段日子，是我过得最充实的日子。后来，慢慢有了订单，我拿到了人生中的第一笔提成，内心喜悦不言而喻。
只是好景不长，最终公司经营不善转让他人。于是，我辞职离开，不再是业务员。
所以，无论你想得到提拔还是加薪，经常问问自己，自己掌握了什么技能？
（一） 学习文案硬技能
项目管理、金融管理、预算管理、合同谈判、工程设计（机械或是软件方面）、运用办公软件、精通第二种语言、编程、网页设计和商业写作，这些都属于硬技能。
而编程、网页设计等，这些在十年前都是不存在的。所以，学习硬技能，是一个持续的过程。
目前，我给自己定的目标是学习文案写作，打磨这项硬技能。
在这个电商时代，人人都可以在网上卖货，比如李佳琦，5分钟卖出15000单口红，成为“口红一哥”。提升文案力，变得格外重要。
我的践行清单：
001 按照剽悍一只猫的建议，每天学习一篇刘润老师的《5分钟商学院·基础》专栏，挑选30篇，每一篇听一遍、看一遍、朗读一遍和抄一遍。和@米线儿一块学习，互相监督。感谢米线儿提供的学习资源。
002 学习十点课堂等平台上的优质文案，每周拆解三篇（从标题、用户需求、解决方案等几个方面进行拆解），分析文案哪里吸引我，让我有想购买的欲望。
003 我一直很欣赏汤小小老师，她是轻松高效写作创始人。专职写作十年，做到了每天工作3小时，却一年发表1400篇文章。截止目前，我看到小小老师的文案班已经做到第8期了。而且很多学员通过学习文案写作，开始变现了。
（二） 良好的沟通技能
说完了硬技能，让我们再来看看软技能。软技能——有时也被称为情商。软技能包括人际交往能力，这种能力可以让你与同事形成良好的工作关系，更好地与他人进行沟通。
正如《情商》的作者，丹尼尔·戈尔曼说：现在，评价我们的标准已经变了，再也不是我们多么聪明，也不是看我们掌握的技术与技能，而是看我们掌握自己与他人的方式。
那如何提升我们的软技能？
001 善于聆听
善于聆听他人，这是一项重要的软技能。比如，当同事找你倾诉时，用心体会他想表达什么，不要中途打断他的话，即使你不同意他的观点。待他一吐为快后，再发表你的想法。
正如苏格拉底说，上帝给我们两只耳朵一张嘴，为的是让我们多听少讲。
002 积极利他
无论在工作中还是社群中，积极主动利他，你会收获更多好人缘。让更多的人信任你。猫叔经常说：“重要的不是多少人关注你，而是多少人信任你。”
003 懂得感恩
最近，我认识了一个特别懂得感恩的女孩，她叫白雪。她在上大学时，为了赚钱买笔记本，周末上市里发传单。有一次，她帮助一对外国夫妇找路，后来这对夫妇得知白雪的情况，请她做家教，教他们学中文。
后来白雪知道，其实夫妇俩是有意在帮助她。那以后，她懂得了感恩。这样的女孩，谁会不喜欢呢？
最后，借用纽约《时代》杂志专栏作家托马斯·费雷德曼说过这样一句话：“过去，具有一般能力、胜任一般性工作的员工都能过上普通的生活。但在当今这个时代，过去那种平庸的工作方式彻底结束了。处于平庸的状态，根本无法让你得到以前那样的奖赏。”
努力提升文案写作能力，拥有良好的人际沟通能力，是自媒体时代不可或缺的两种能力。
