昨天，刘润作2022年度演讲，主题是进化的力量，4个半小时的直播，信息量密集但无尿点，让人听得过瘾，传递的观点更值得引人深思。
借看完演讲留下的炙热，我向大家分享下自己的思考：2023年，寻找自己的确定性
停止内卷，选择进化
2022年，多数人过得有点心灰意冷，企业和人都争着求生存，“内卷”成为社会很普遍的现象。
企业，为了活着，在公司内大搞降本增效，所用方法可谓无所不用其极。如变相裁员、欠薪放假、削减福利、强制加班。
员工，为了活着，相互之间开始暗暗较劲，内耗严重，比如PPT比谁做的更漂亮、加班比谁走得更晚，干活比谁做的更多。虽然，员工也不想这样。
事实上，无休止的内卷，没有给企业赢得逆天改命的机会，只是将倒下去的时间拖延了一些而已。
内卷，是向内改变，试图想把不稳定转变成稳定的状态，面对时代这个变量，这么做是很难扭转结局。
进化，是向外改变，寻找新的机会，而机会藏在不确定性中，只有敢于拥抱变化，才能获取新生的力量。
对于我们个人来说，是一样的道理，不必被动式接受内卷，要敢于自我革命，寻求个体进化，才能在不确定性的时代活的更好。
打造弹性，应对危机
刘润在演讲中举了例子，很形象地解释了“脆性”“塑性”“弹性”的概念。
花瓶，掉在地上，它就碎了，因为它的结构稍微发生改变，就会断裂，这是脆性。
泥人，掉在地上，它没碎，但形状发生了改变，无法恢复原来的模样，这是塑性。
篮球，掉在地上，它发生了形变，但由于球内的气压又让表面恢复原样，这是弹性。
在不确定的时代，谁都不知道哪一天意外会来，我们要有拥有自身的弹性，应对危机。
这里指的弹性，是个人的现金流，不要盲目通过杠杆去投资、去过度地消费，要守好自己的钱袋子，保证足够的金额帮助自己应对经济上危机。
我相信，当下很多人的焦虑，不是来源于吃不起饭，而是身上重重的债，却囊中羞涩。
培养刚性，走出低谷
人与人的差别，不是在顺境中谁活的自在，而是在逆境中谁活的更好。
关于刚性，刘润举个例子，哑铃，掉在地上，自身的结构没发生变化，而地板却被砸个坑，这就是哑铃自有的属性—刚性。
人生的路，从来不是康庄大道，而是充满了坎坷沟壑，如果自身没有过硬的刚性，一次不经意的摔倒，可能就趴下去了。
当人陷入低谷时，是待在原地徘徊焦虑，还是穿越黑暗寻找出路，个人的刚性指数一见便知。
如果你属于前者，也不必自暴自弃，刚性是后天可培养的。
刚性包含情绪的管控、能力的获取、认知的提升，总之，一切能强大自己的武器，都在这个范畴。
2022年，大家感知最多的是“不确定性”，疫情的不确定性，大环境的不确定性，个人未来的不确定性。由于对不确定性的恐惧，让太多的人严重焦虑。
2023年，希望每个人能寻找自己的确定性，而这个确定性就是那个选择进化、打造弹性、培养刚性的自己！
