“我们车间今天下午都又走了好几个人，本想再咋个都做到年底的。结果，某领导说，要走就走，有的是人……”去食堂吃饭，听到有人在议论最近他们车间的事。如果你是一名普通员工，听到领导说这样的话，是不是也有点心寒呢？

这几年企业难，员工也难。招人难，就业也难，好不容易招来的人，就这样被所谓的领导“召之即来，挥之即去”。

企业生意时好时坏，研发出新产品，或者生意好时，就大批量的招人。如若岗位好，就多招正式工，不好，薪资待遇尚可，就多招些临时工。说实话，于我们打工人而言，不到万不得已，谁愿意干临时工？临时工没有好的保障，随时随地都可以被“招之即来，挥之即去”。

生意不好时，又想方设法减本降薪，裁剪人员。为了达到目的，有些管理人员，真的是没有半点人情味，他们将自己手中的那点权利，发挥的淋漓尽致，可谓不择手段，无所不用其极。他们不会直接辞退你，而是想办法让你觉得坚持做下去毫无意义，自然就主动离职走人。这就是打工人辟之不及的残酷现实。

家家有本难念的经，企业也同样如此。时局艰难时，惟愿同为打工人的你我，相互理解，相互包容，不断提升自己的能力，在历尽打工的沧桑后，仍能挺起脊梁，迈进美好的明天！

打工的生活，千篇一律，有趣的工作，万里挑一。身为打工人，说说你想说的，写写我想写的。靠近我，温暖你，我是你的情感小助手。