产业是人才聚集的重要载体,人才是产业兴旺的重要动能。当前,传统产业加速提质升级、新兴产业持续发展壮大、未来产业超前布局建设,已成为我国加快现代化产业体系构建的生动写照。构建现代化产业体系,人才是最关键的要素。特别是我们亟须发展的战略性新兴产业、未来产业等,更需要创新型高素质人才。只有人才链与产业链深度融合,才能持续有效提升我国产业整体竞争力。
人才链与产业链融合体现为两者此呼彼应的双向促进,构成互补的正向反馈闭环。一方面,人才链通过知识外溢、要素互补等推动产业链发展。人才链的壮大能以人力资本增量的形式,填补产业链发展所需人才缺口,驱动技术内生进步进而推动产业升级。另一方面,健全的产业链反过来促进人才集聚。完备的产业体系可有效降低人才聚集成本,并显著提升人才质量及薪酬待遇等。产业升级的实践经验和技术变革所带来的外溢效应,也将培育更多面向产业的高素质人才。
人才链与产业链深度融合,要聚焦国家产业布局,科学规划人才队伍的培育。培育引领未来产业发展的战略科学家,有效整合现有高层次人才计划,贯通战略科学家培养路径,探索实施战略科学家培育计划,为战略科学家成长提供高水平科研平台。培育推动产业转型升级的创新技术人才,紧扣新兴产业、未来产业发展需求,发挥一流大学基础研究主力军作用,健全人才评价体系,鼓励创新技术人才努力出颠覆性技术成果。培育推动创新技术转化应用的优秀企业家,大力弘扬企业家精神,营造尊重人才、崇尚创新、鼓励创造的社会氛围,出台清晰稳定的产业政策,降低市场不确定性,增强企业家投身未来产业发展的信心。