产业是人才聚集的重要载体，人才是产业兴旺的重要动能。当前，传统产业加速提质升级、新兴产业持续发展壮大、未来产业超前布局建设，已成为我国加快现代化产业体系构建的生动写照。构建现代化产业体系，人才是最关键的要素。特别是我们亟须发展的战略性新兴产业、未来产业等，更需要创新型高素质人才。只有人才链与产业链深度融合，才能持续有效提升我国产业整体竞争力。
人才链与产业链融合体现为两者此呼彼应的双向促进，构成互补的正向反馈闭环。一方面，人才链通过知识外溢、要素互补等推动产业链发展。人才链的壮大能以人力资本增量的形式，填补产业链发展所需人才缺口，驱动技术内生进步进而推动产业升级。另一方面，健全的产业链反过来促进人才集聚。完备的产业体系可有效降低人才聚集成本，并显著提升人才质量及薪酬待遇等。产业升级的实践经验和技术变革所带来的外溢效应，也将培育更多面向产业的高素质人才。
人才链与产业链深度融合，要聚焦国家产业布局，科学规划人才队伍的培育。培育引领未来产业发展的战略科学家，有效整合现有高层次人才计划，贯通战略科学家培养路径，探索实施战略科学家培育计划，为战略科学家成长提供高水平科研平台。培育推动产业转型升级的创新技术人才，紧扣新兴产业、未来产业发展需求，发挥一流大学基础研究主力军作用，健全人才评价体系，鼓励创新技术人才努力出颠覆性技术成果。培育推动创新技术转化应用的优秀企业家，大力弘扬企业家精神，营造尊重人才、崇尚创新、鼓励创造的社会氛围，出台清晰稳定的产业政策，降低市场不确定性，增强企业家投身未来产业发展的信心。
