今天这个故事发生在昨天。
临放假了，销售业务渐渐转淡，而这个时候往往是给销售培训的好时机。
接触品牌业务已经有好几个年头了，但是对于产品知识的了解仍旧比较表面，这点我自己非常清楚，看似做了好多年，但实际上时间基本都集中在商务操作上。
所以，在听到前天下午接触该品牌不到三年的领导在给销售做培训时，我是惊讶的。惊讶于其专业程度。
这就是活生生的案例，接触时间的长短不能代表了解程度的深浅，表面的侃侃而谈一定是背后超常的付出。
培训后还出了考题。我也做了这套题目。昨天按个批阅考卷后有问题的还按个讲解。通过做题讲解了解到自己的不足。
在讲解的过程中，领导翻出了自己的选型方案案例。非常详尽。这些都是背后的用心和付出，谁都不会随随便便达到“哇哦”的程度。
意识到就不晚，身边的人如此优秀，还有什么理由不努力。
