职场如战场，看来真是，还没开始打仗，就已经硝烟弥漫，关键是将军和士兵起什么内讧呢？真是不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
事情的起因：
我接到一个做微信公众号海报的任务，我总共做了四版，文案都不满意，最后她非得求助于另一个美工（因为我是新来的，他们以前配合过多次，所以她更信任他），做了第五版，他们都很满意了，结果发给老板，老板却不满意了，老板指出以下问题：
1、色彩不好-土（原图是蓝绿色小清新）
2、元素太多-乱
3、PS明显-low
老板让文案把之前所有做的图都发给他看一下，在看完我前面做的后，认可了我做的第三版，但是还需要再润色完善一下。
事情的发展：
老板希望画面清爽，运用浅色调、纯色调，要简单、大方，既体现主题和要素，而且排版到位。
文案觉得应该多尝试各种风格，用数据说话，最后分析对比下效果。
结果被老板驳回。
老板阐述原因：
品牌做的是什么？你见过哪个品牌在风格上随意切换的。
品牌打造是件难事，品牌维护更是难事，因为它特别脆弱。
品牌推广是系统性工程，不是随意的切换去乱碰。
记住，我们现在所用的品牌，是行业内的中高端品牌，不要乱做成了低端或中低端，不能把它原有的价值搞乱了，那样不但不利于我们的发展，更会给自己造成困难。
事情的高潮：
我把之前的改了改配色，然后发给老板看，老板在设计群里说，让我们两个美工多听文案的想法和要求，但是最终结果由我定。
文案和另外一个美工在群里说了一下他们觉得存在的问题，于是我又改了改，我改完后问他们，他们都不说话了，只让问老板。我把改完的图发给老板看，老板也不发表任何意见了，只说让我定。
这时文案和另外一个美工就一直单线沟通，我不知道他们都说什么了，但是我知道我被被架空了，因为他们对老板的不满，所以我也不知道该问谁了，就匆忙决定了，实在是太心塞了。
他们应该想不通老板为何最后要让我决定，我才来半个月，对产品不熟悉，对他们喜好的风格也不清楚，我只是凭着老板说要具有现代感这种感觉来做的，我也不知道发生了什么，不想瞎揣测老板的心意，老板也说下周告诉我为何这么做。
下午，文案开始在背后议论老板：
她跟其他同事当着我的面说，老板是土鳖，太古板，竟然会喜欢那样的。好吧，我装作没听见，装作言外之意也没有提到我，虽然我不予苟同。
但是她说的另外一件事，我就觉得不合理了。她说微博因为老板没有干涉，都是按照她喜欢的风格，所以已经涨了一万粉。我觉得她过于夸大自己的功劳，毕竟脱离了平台，你什么都不是。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。在这个功利的社会，你光凭自己能成为网红吗？还不是品牌的效应，还不是因为各种有奖活动吸引来的粉，脱离了这些，单凭你几篇文字几张图片能吸引到这么多人吗？
所以我们不该妄自菲薄，但是也不能妄自尊大。
事情的结果：
一直到最后，老板都没再发表任何言论，但是他们却仍讨论不休，觉得他们是对的，老板是错的。
我保持中立，我个人觉得，他们之所以不能理解，大概是没有老板的思维，当然我不站任何一边，我只做我自己。
最后，我想说，背后说老板土鳖的那位，真正有品味的人，不会说出这种没品位的话。
