中原焦点团队周轩羽坚持分享第458天 20240207
很多的时候我们在学习成长，很容易有一种优越感，我好像感觉到我掌握了某些真理，总是愿意去改变身边的人~父母伴侣同事朋友，这是对成长最大的误解，很多人常常用自己学到的道理方法去推开或者压制身边的人。我们真的需要接纳自己的无力感，有时候我们就是只能眼睁睁地看着人们在他们自己的道路上去经历那些挑战那些伤痛。当我们允许自己无力，这会让我们回归到真正的力量，那种感觉就像是生命有入口，生命也有出口，我不需要为你的命运去担心难过，我也不要为我自己担心难过，全心全意的活在生命的当下，让我陪着你，陪着你，陪着陪着。当我们能够带着这样的一种连接，带着这样的一种存在状态，那就是对这个世界上任何人，包括你自己最棒的疗愈，最美的相遇。
摘录《建构解决之道》提供反馈的基本原则是：首先找出适宜给予的建议底线，什么样的建议是在晤谈资料中有所显示的，包括目标设定良好的程度、例外的程度和形式、当事人与你的关系，以及当事人对于自己能投入于解决之道的动机、意愿及努力程度。反馈时尽量使用当事人的字词，且停留在当事人的参照架构里，同时也让反馈是简单易懂的，并靠近当事人对于事情的解释立场，同时与其解释系统语言沟通模式中工作。咨询师要慎重且真实的表达反馈，并观察当事人的反应是否同意。反馈的架构包括提供赞美、建立桥梁以及给予建议。
今日难得：
1、婆婆做的排骨豆芽太好吃了，我和女儿中午吃的很开心，婆婆感觉很幸福！难得
2、爸爸打电话让我给他帮忙开车拿东西，欣然前往，爸爸很开心，难得！
3、我协助女儿擦玻璃，合作愉快，难得
4、女儿协助我收拾家务，行动力强，难得
5、女儿突然发现房顶有水迹，拍照给楼上邻居，他们下楼看了，明天解决，过程没有担心害怕的情绪，难得
