在当前全球化和信息化迅猛推进的时代洪流中，干部队伍的整体素质与能力无疑成为党和国家事业蓬勃发展的核心驱动力。然而，我们亦需正视“求稳式”干部这一现象的客观存在，尽管其负面影响相对有限，但仍需我们给予足够的关注与重视。这部分干部往往倾向于过度追求工作的平稳与安全，将“稳”字视为庇护所，竭力规避任何可能带来风险与挑战的任务。但我们必须清醒地认识到，这种保守的工作态度与新时代对干部所提出的新要求、新期待存在明显的偏差，有可能在一定程度上削弱团队的凝聚力与战斗力，阻碍事业的快速发展。

       因此，我们更应将目光投向如何培养和造就新时代的好干部，以积极向上的力量推动党和国家事业不断向前发展。成为新时代的好干部，不仅是一项光荣而艰巨的使命，更是一项深刻且具体的任务。它要求干部们在思想上必须坚定信念，筑牢精神之基；在行动上则要勇于担当，展现时代风采。

       首先，坚定理想信念是新时代干部立身做人的根本。他们应当深入学习党的创新理论，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过持续不断地学习与实践，干部们能够始终保持对马克思主义的坚定信仰，对社会主义和共产主义的执着追求。这样，他们才能在复杂多变的国内外形势中始终保持立场坚定、旗帜鲜明，成为党和人民事业的坚强后盾。

       其次，提升政治素质是新时代干部不可或缺的必修课。他们必须具备高度的政治敏锐性和鉴别力，时刻保持清醒的政治头脑，不断加强政治历练，增强政治定力。面对各种复杂多变的情况，干部们要善于从政治的高度去分析和解决问题，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。这样，他们才能确保党中央的决策部署在基层得到全面、有效地贯彻和落实，为党和国家事业的发展贡献自己的力量。

       为民服务则是新时代干部的根本宗旨和使命所在。他们应当牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层一线，倾听群众的心声与诉求，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。通过实际行动，干部们应当成为群众的贴心人和主心骨，赢得群众的信任与支持。这种密切联系群众的优良传统不仅有助于提升干部为民服务的能力和水平，还能进一步巩固党的执政基础，增强党的凝聚力和向心力。

       勤政务实、敢于担当则是新时代干部的基本作风和宝贵品质。他们应当坚持实事求是原则，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气，以钉钉子精神扎实做好每一项工作。面对困难和挑战时，干部们要敢于直面问题、攻坚克难、改革创新、勇于担责。他们不应推诿扯皮、回避矛盾，而应主动承担责任、积极寻求解决方案。同时，干部们还应当培养战略思维和全局观念，为党和人民事业贡献自己的智慧和力量。

       最后，清正廉洁是新时代干部的基本要求和道德底线。他们必须时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，自觉接受监督和约束。干部们应当培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，做到慎独慎微、慎始慎终。在面对各种诱惑时，他们能够坚守底线、不越红线，始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。这种清正廉洁的品质不仅有助于维护干部的个人形象和声誉，还能为党和人民事业树立良好榜样，激励更多干部投身到为民服务的伟大事业中去。