【为什么讲】
樊登老师首先开篇讲为什么需要讲这本书，以及为什么生活中需要大量的即兴演讲和交流，概括123等几点的必要性，并且每一点都举个例子佐证。
【有什么好处】
樊登老师分享的第二点是学习这个对听众有什么好处？举了酒会的例子再抛出4个观点1.可以创造大量的合作机会；2.拉进关系3提升领导的魅力
【应有的思维和习惯】
樊登老师讲书的第三个分享要点——如何学好即兴演讲的意识和习惯准备，主要讲了6个方面：
1.改变思维，拥有领导者的意识，有感染他人的欲望，让别人记住你。举了个例子：公司员工女孩年会演讲不提名字；
2.注意场合，语言准确和自信，充分获得注意力（例子：等别人安静再开始），注意谈话的价值：给别人带来不一样的信息，抚慰情绪、倾听也是种价值，能建立更好的关系就是价值；
3.管住自己（记住麦克风始终开着）例子：崔永元的教导，任何场合不说脏话。结论：对自己有长期的一以贯之的说话要求。
4.善于倾听，有三个层次：1）身体倾听，不看手机手表等就只看讲者的眼睛；2）大脑倾听：听出来别人想表达什么，帮他梳理出123点；3）用心去倾听：听出目的和情绪。举的例子1：台湾商业周刊创始人金惟纯：人一辈子最重要的事就是活好，自己的状态好，别人都想成为你想要的样子。金先生这样练习倾听：有一年他在练习倾听，就是别人跟他说什么，不反对，不反驳。就是认真地听，就是认真深入地听，感受到了奇迹。举例子2：如果对方跟你大声地吵架，这个时候其实根本说什么都没有用。因为无论你说什么再有道理的东西，哪怕是把事实摆在面前，事实都没法打垮愤怒。因为对方很生气，你摆出事实来，他会更生气。他会说一句，你跟我这么较真是为什么？所以没用。这时候最重要的一件事是倾听，能够令对方的情绪水平下降。所以身体、脑和心，这是倾听三个重要环节。
5.保持真实1）专注：关注别人说什么，你想说什么；2）分享想法，信念，价值观；3）分享感受：不高兴，难过，沮丧，嫉妒，脆弱等 4）分享自己的故事
6.保持尊重：先说了一个反面例子：007克雷格拒绝继续演角色的故事，接着引出观点：在每一个即兴谈话当中保持尊重，尊重上级，尊重品牌，尊重公司，尊重你的同事。还有就是尊重你自己，不要总把自己变得特别卑微。你知道人和人之间是没有地位的高低。尊重自己，尊重他人。
【具体方法】
第四个要点：即兴演讲讲话脚本拆解
即兴演讲之前
1.做好准备（例子：加拿大的总理贾斯廷·特鲁多，参观量子计算研究室后答记者问，用了很多专业术语，说明做了大量准备）
2.牢记主题，了解听众，准备好知识，准备好几种讲法，看现场听众的状态，再选择一种确定的。（例子：剑桥物理学教授讲课法）
准确把一个事说明白的讲话脚本四个方面：
1.抓手：一句话，拉住对方的注意力。比如开场吸引注意力（如：我非常想听到的演讲/说我正想找你，有个事我相信你会有兴趣）
杜绝消极的抓手如：恕我直言/我这个人说话比较直，咱有啥说啥/我说的话可能比较难听。
用积极的方法做钩子：很高兴，我有一个事可能对你们很有帮助/我最近研究了一下咱们两个平台的产品，我觉得真的有很多合作的机会/婚礼上抓手：我认识新郎已经二十多年了，我跟这个新郎是一块儿长大的，接下来我要对他进行爆料了/产品说明会抓手：接下来我们要介绍的这个项目有可能会改变这个世界/
2.要点：你谈话的观点，一句话说清楚。（比如：现在是我们与客户建立绝佳商业关系的机会），举例子：有要点和没要点的例子。例子：汇报钻井平台。
3.结构体：论证这个人这件事很重要1234点等等。有几种模式：1）时间顺序，事情进展先后；2）原因123模式3）方法模式123；4）情况和应对模式
4.呼吁行动：所有的即兴演讲到最后是一定要对方干点什么，这部分就是呼吁行动，如：那么我想听听您的意见/我想听听您发表您的观点/还有我们今天需要做出一个决定/还有下一步的步骤，那么接下来我们会安排谁和谁对接，然后我们进行进一步的探讨/还包括鼓励他人：我相信这件事你们一定能够做得很好；我相信这是一个伟大的合作。/激发合作，那么接下来咱们就尽快达成这样的协议，我们非常期待能够跟你们并肩战斗。（我相信你一定能够做到）
【其他注意事项】
克服当众说话和演讲紧的心智模式：去除私意。
不考虑今天演讲我会怎么样，我能得到什么样的评价，别人会不会喜欢我，别人会不会接受我的观点（这些都是为自己考虑的私意）。脑子里应该时刻关注：我今天的演讲给对方带来什么？我今天希望能够让大家学会些什么东西？我觉得这个东西是有价值的，我能够给对方提供一些什么东西，我能够从对方那学到些什么东西，我抱着学习的心态，抱着贡献的心态来跟别人沟通和交流。而不是用评判的心态，今天我的表现是好还是不好的心态。你自己首先不评判自己，你才能够把每一次沟通和交流视作是一次成长的机会。
【呼吁行动】
线下把这些脚本反复地练习，用各种各样的场合去模拟、去训练，演讲能力，说话能力和自信心就会不断地提升。
