沟通力5:怎样才能做目标明确的沟通者

【必修】学有所获     

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                      标题:《不忘初心》

开口说话前,你想要达成的目标是什么?你想过吗?信口开河带来的“麻烦”你体会过吗?如何设定沟通目标?


【做一个目标明确的沟通者】

沟通时目标跑偏是被情绪带跑了。随时提醒自己目标是什么很重要。

比如:希望孩子早点睡觉。谈到最后缺指责她不会管理时间…没有计划…努力也没用…。


【如何记住并确定你的谈话目标】

确定谈话目标前,先思考三个问题:

①你要为自己创造什么?

②你要为对方创造什么?

③你需要为你们的关系创造些什么?

任何一次谈话都牵扯到这三个目标。你的获益,对方的获益,以及你们俩关系的获益。

推荐书目:《关键对话》


【知行合一】

目标与沟通之间的关系

①明确目标是什么?用你的目标来校准你的想法。

②用你的行动去符合你的目标。

比如:遇到困难挑战、情绪失控时,运用《正面管教》中积极的暂停,退出“战争”。

③让你的沟通支持你的目标。

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【选修】学以致用

我希望孩子成人后具备哪些品质?

              《希望什么就表现什么》

【投射认同】

推荐:《与内心的恐惧对话》

什么叫作投射认同呢?就是投射让人想起一句老话。这句老话是,谎言说了1000遍,就变成了真理。就是当他脑子里边不断地强调这件事情、不断地重复这个看法的时候,他认为这个看法就是事实了。

儿童尤其容易受到投射认同的影响,因为他们仍然处于建立自己身份认同感的过程当中。实际上,在潜意识层面,孩子会觉得,如果不按照妈妈,或者爸爸的期待去做的话(哪怕是坏事),他们就会失去父母的爱。

孩子会慢慢地长成父母描述的那个样子。这个话的理论依据就叫作投射认同。就是孩子会有投射认同,你不断地强调你是一个坏孩子,你不听话,你没有自律性,你就喜欢玩手机,你的学习成绩上不去,你嘴里边不断这样说,孩子慢慢越来越认同。


【美德与品格】

①智慧:思维开放、好学

②节制:懂得谦虚、自我控制

③公正:懂得处理个人和团队关系

④勇气:勇敢坚韧

⑤人道:善良有爱

⑥超越:充满希望和挑战


与其说希望孩子拥有这些品质,更多也是期望自己如此。以上的任何一个品质或全部,都不可能在责备、喊叫、质疑、打骂和羞辱的环境中培养出来,唯有发自内心的信任、爱、支持。

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