海明：
案例1：学习五大步示范
前面讲非常重要的，大家都操练很多遍了，再往后面，今天还给大家讲几个关键词这个关键性节点，用学习五大步骤来做示范，解释、示范、使用、纠正、重复，如果我只这样讲，大家会发现没有人会记得住，但如我加一个关键性的节点，我说给大家10秒钟的时间来去熟记这5大步骤，10s钟后如果我叫谁来回答问题，背不上来的话给大家发红包，那大家一定都会记住。这5大步骤就是我们学习上怎么样去利用一些关键节点让自己去做更好，那给大家10秒钟的时间啊，待会考一下大家。
时间到了，还有没有小伙伴还没有记住的？
所以你会发现这就很有意思，平时我们都是无意识的学习或者是学习按最低的要求来要求自己，但如果是教别人如何更好的拿到结果的话，你可以从更多节点去要求一下。那大家现在记住了，可能回去一周后就会忘掉。我们还可加第2个关键性节点，怎么样把你所学的东西变成一个长久的记忆？这里有一句口诀，大家可以把你学的东西把它形象化、图像化。下一页PPT大家把这句话记住，姐姐在示范如何使用艾灸灸虫虫。就是红色的部分，解释、示范、使用、纠正、重复。你只要一想，这5大步骤你就记住了，就这么简单。那再请学员上麦训练：想要训练的打888
案例2：我们真的会学习吗？➕伪努力➕自品牌
接下来还是非常重要的一个关键词，问下大家：那我们真的会学习吗？这里边其实会有很多的痛点挖掘，比如说我们经常买一本书，然后买回来很久都没有开封，开封完之后，翻了好久都没有看完，很多时候其实我们看完了，我们这个很多内容也记不住，连那个书名作者是谁都没有记住，还有一种情况是我们即使记住了这个书里面内容怎么用啊？我们用不出来啊，如果在以上重要的小伙伴可以打666，
那我们怎么样去提升自己呢？这里再跟大家讲一个伪努力的概念，曾经有一个学员跟我说海明老师，我在这个行业工作五六年，我想要转行啊，可以做哪个行业？我说你做这五六年你服务了多少个客户？他说几十个？我问：“这些客户他认可你，还认可你的公司”他说：“认可公司”。我说如果你出来的时候，你这些客户你服务的还是不认可你的话，那么说明你在这个平台的努力都是伪努力，你没有在这五六年去打造自我的品牌的意识。很多牛人，很有有前途的人，他都会把所有的客户变成自己的一种资源，就不论你卖什么，客户都会跟着你走。那这样的努力他才是真正的努力，这核心资源也一定是在自己手里。那曾经罗胖也讲过一段话就说，我认为讲的特别好。一个员工来到我们公司，我们不要倡导的员工去奉献，因为这样这样是伪人性的，我们可以问问这个员工三年以后他的目标是什么？然后在这个期间，我们充分地让这个员工去自由地成长，直到有一天啊，他跟我们讲成长的差不多了，我们可以换一个员工，让这个员工出去创业，我们也可以指导他去创业，甚至成为我们的一种合伙人的关系，这也是未来非常重要的一种工作形态。
那其实在职场当中有太多这样一些坑了，很多人在这个行业干得很好，甚至干了十几年、几十年，然后再跳槽跳到另一个行业或者公司，你发现很多人他是从0开始的，然后发现离开了一个公司，离开了一个平台，自己就没有价值感了。那为什么会这样？就是因为没有建立自己的个人品牌，没有自己的个人品牌意识，所以这样的努力它是一种伪努力。最后送给大家一句话“未来的商业，它一定不再是渠道的竞争，不再是价格的竞争，它一定是品牌的竞争”所以从今天开始我们每一个人都要去研究你如何去打造自己的个人的品牌。
那大家也可以在网上搜一下为自品牌呀，伪努力等等，增加一些素材。好了，在就小伙伴上麦互动一下。
案例3：网站搜社群运运营关键字➕公司可观➕探索➕创立➕结果。
我们可以打开网站可打设群运营的关键词，我们可以看到月薪2万、 3万。年薪20万 、50万非常。我们很多小伙伴人看完后就是羡慕一下。哇，这个这么高工资，但是不会有其他想法，我们真正会学习的人，他会怎么样？
当时我看到这样的一个新闻的时候，我就在想国内有哪些的平台可以培训合格的这个设计应用的人才？当时我就去给我们班主任报名在各个平台让他们去测试看看这样的平台培训的效果怎么样？结果大家反馈说那些平台它只是教授些知识或者发了个证书，根本没有这个社群运营的实操的技能的传授。我就想着既然这样与其等待，不如我们自己来做，所以我们当时自己就来成立了一个社群运营学院。那大家现在也可以看得到变现学院已经出来了很多的小伙伴可以在外面接这个社群运营案子，或者带这个社群很厉害的，有副业额外收入的，甚至是主营收入几倍几十倍，都是从我们变现学院走出来的。我刚建立这个社群运营学院的时候，收入还是很可观的，大家可以看一下。第1个图片，它是第一天收入7万多。第2个第3个是第一周收入50多万，这个是及时收入的截图，大家实际上看的是7月份，其实我是农历7月份第1周的一个情况，往后面再给大家讲一页，这里面它是不断有案子，当时还有很多小伙伴啊看到这个项目，大麦兔，当时我就想这样一个项目他肯定会凉，所以我没有去做这个推广，我推广的方式跟其他人不一样。但是当时推广这个项目还是比较赚钱的，这里面有很多人通过这个项目推广一两个月赚了几十万呢！那我做了一件什么事情？我做了2件事情，第1件事情，我在我下面找了20个人去测试一下这样一个工具。因为我当时看到有太多的合伙人和会员进来就躺在那里没有动，我就把一个让这个会员如何一进来就可以玩转这个工具的方法告诉了他们的商务总监，那个商务总监说因为这个事情，他公司的所有创始团队，所有人全部都认识我了，还要邀请我做他们的社区运营的顾问。
那我是怎么做的呢？这里边，比如说这样一个项目需要投入几百块钱作为这个启动的会员，那我当时把一个节点提前了，关键节点提前了，这也是我们做事情的关键节点。比如说平时你自己掏钱去做这个事情对吧？但可能是没有拿到结果，你可能会怨我告诉了你这样一个消息对不对？但是我当时我是怎么做的？我说我觉得里边有一个非常好的工具，大家如果想要用的话，我会筛选10个人这个会员费我给你们出也不要出钱，但有一个条件是你们如果用的好，你们将来必须去找一个人，你们给他出钱，把他变成会员。这些小伙伴都同意了，我就给他买回来。结果呢，我这个链条上所有产生的会员最后都非常地感谢我。
大家看这里面我做对了什么？我跟别人做的不一样的点是什么？这样别人只是推荐给别人好项目让别人去付款，然后他再让别人去付款，他是这样一个循环。我这里面是我这里有个好项目，我给你付款你免费选，你选好之后，你把曾经需要交的学费你交给下一个人，这样帮助下一个人。然后下一个人再要求他这样去做，就完全不一样的思维。好，这里面就讲这三个点，大家再去练一下。
