作为一个工龄不算长的打工人，我对于职场上晋升还仅仅只停留于努力做好自己的工作之上。但是看看自己身边的同事，又有哪个工作不认真呢？看着一个个来得比自己早、走得比自己晚的同事，心里也涌上一股无力感，感觉在这个职场之上无出头之日。到底应该怎么做呢？
对于新手来说，前人的经验总是一盏非常有效的指路明灯。迈克·哈尔珀特曾经在谷歌、沃尔玛等大型企业担任过高管，也曾领导过充满活力的初创公司，在他的工作生涯中，总是会关注初级员工的指导。他将自己20年的工作经验，全部融进了这本《从格子间到独立办公室》中。
想要在工作中能够脱颖而出，不仅仅要低头干活，将自己的分内之事做好，也要抬头看路，让自己的能力被领导看到。职场上的成功，往往和你的直属上司有密切的关系。想要自己的工作被看到一定要掌握主动，一是要定期主动汇报领导关心的工作内容；二是无论在会上或是私下汇报，一定要用高效、有条理的汇报方式，一方面体现你的工作能力，另一方面也体现你对于领导时间的重视。
看完这本书之后，发现工作的机会也不一定在工作之内，有一些工作之外的事却也能对我们的职业有所助益。比如自己的着装、发型，虽然国内的工作文化和国外不同，或许不需要着正装，但是一套清爽整洁的衣服，配上干净利落的发型，总是能让别人看到你的精神状态。一个积极向上的工作状态能让你在领导面前加不少分。
像我这种做技术的工作，平时和同事的日常交流甚少，但是如果可以经常在同事之间分享零食、在同事需要技术支持的时候积极回应、在打招呼的时候礼貌微笑，都是可以拉近同事之间距离的行为。好的人缘不仅能为你的工作加分，也能一定成都上改善你的工作环境。
从格子间到独立办公室，不仅仅是个人能力的提升，也是眼界、人际关系的提升，就像书中说的“T型人才”，不仅仅要将自己的专业做深，也应该拓展视野和人脉，看到整个业务的逻辑。人们常说“屁股决定脑袋”，若是想要得到一个更高的位置，我们也应当改变自己的思维，从一个更高的角度去看待问题。
