“如果你用正确的方式击球，而且干得不错，就会产生一种自我满足感。因为你会觉得自己是控制者，能够掌控局面。但如果你只是顺其自然地发球，这似乎不能算是你的功劳，感觉就好像不是你在击球。你大概会对自己的身体能力感到骄傲，也许甚至对结果感到惊讶，但无法将这归功于自己，无法产生个人成就感，尽管也许会产生另一种类型的满足感。”——《身心合一的奇迹力量》摩西·加尔韦
自我成就感就是自恋，它在强调“这是我的胜利”，“我”必须要有这种东西，才能满足。相反，如果达成的这个成就，不能给我提供“自我成就感”，“我”甚至不想要。
只追求“我”个人的胜利，而不追求单纯的胜利结果。球队比赛失败，批评队友，认为是队友的表现导致失败，这样就不是我个人的失败，我依旧是胜利者。
当你强烈地需要一个人承接你的失败感，做你的“背锅侠”的时候，你会找比你差很多的人做伴侣、做商业伙伴，还会对你的孩子发出强烈的负面期待，让你的周围聚集一些失败的人，最终使你活在失败与痛苦中。
关键知识：
第一，我们常常追求的不是单纯的胜利结果，而是在追求“我”自己的成就，我个人的“胜利”，这就是自我成就感。
第二，自我成就感的对立面，是自我挫败感。也就是说，遇到挫折的时候，我们会觉得“这是‘我’的失败”。这样的自我挫败感，会影响我们发挥潜能。
第三，在团队作战中，追求自我成就感的人，会试图把他的自我挫败感转嫁到队友身上，这会影响整个队伍的发挥。
第四，要想发挥自己的全部潜能，就要放下头脑的评判，让注意力高度集中在事情上，并信任身体的自然反应。
思考反思：
想想这样的人真不少，如历史上的崇祯皇帝的朕非亡国之君，臣皆亡国之臣。蒋介石的每次失败的反思：娘希匹，无能！怕死！不听命令！
自己同事中，也有这样的人，经常的决策感觉就是为了显示自己，而从来不是考虑单位的利益。总是追求自己当前的小成功，而忽视了影响的是单位的长远！
