进入职场三年，跟昔日的同窗相比，差距已在逐渐显现。这其中，除了个人的努力之外，跟当初面对第一份工作时的选择也有相当大的关系。好的平台、对的领导以及面对批评时的快速反馈，都能让一个职场小白迅速成长起来。
001不要低估平台的重要性
当初，那些毕业去了一线城市大公司的人，虽然短短3年，现在有的已经升任经理、主管级别；有的轮换了公司所有部门的岗位，对业务流程十分熟悉，开始单飞创业；有的凭借已有的经验和资源，跳槽去了更大的平台……而多数去了不知名的小公司的同学，早已换了好几份工作，薪水并没有比刚毕业时高多少。
许多大公司每年都会举行校园招聘，作为应届生一定要好好把握这个机会，一旦错过了应届生的身份，很难有资格再去触及大公司提供的平台。为什么对刚毕业的人来说，大公司的平台这么重要？
首先，大公司有非常完善专业的招聘流程，一般都要经历3轮左右的面试考验，选拔进入之后，还会有各种正规的培训，选拔出的都是比较优异的人才，还能在短时间内掌握职场技能；
其次，大公司给应届毕业生提供的薪资待遇相对公平透明，且比社招的待遇要丰厚许多。也能给应届毕业生提供了公平良好的竞争机制和平台。大公司在行业内基本处于领先优势，在这个平台中，有机会接触行业最前沿的知识和资源，为自身的发展和快速提升都有很大的帮助；
最后，应届毕业生缺乏一定的工作和社会经验，对小公司或初创公司的判断力有限，极少能够找到有发展潜力的公司，公司平台发展不起来，自身的职场之路也会受限。
002跟对领导，人生就像开了挂
初入职场，能够遇到一个愿意教你带你的好领导，就像遇到了职场之路的指明灯。他们在职场摸爬滚打许多年，一个职场小白的成长之路他们都经历过，站在一个更高的层面上，对新人加以指导。对新人来说，不仅能够学到很多知识，还能少走许多弯路，一路快速成长。
003正确对待批评，成长加速度
走出校园，初入社会，会有许多的不适应，学生思维还未完全转变，在找工作或初入公司的时候，难免犯一些错误，这时候，面对批评，快速反馈会让自己成长加速。
一般来说，面对别人的批评和指责，我们的第一反应多是防御和逃避，并给自己找各种借口。我们很容易把别人对自己做的事情的指责，理解成是对自己这个人的否定，从而防御性地找各种借口来证明对方是错的，自己没有问题。实际上，我们应该正确认识到，每个人都会犯错，第一时间去接受并反思，便能够在第时间去改正，去成长。
以上三个方面，是本人经历了3年的职场生活之后的切身感受，十分希望能够分享给即将毕业的学弟学妹们，充分认识到这3点的重要性，也许你的职场之路会比别人顺利许多。
