在家待了两个月，终于公司通知3月16日上班了，15号就开心的收拾行李回程。结果，15号晚上23点，微信群闪出一张图，老板再次通知，复工延迟了。瞬间心理要爆炸了，好不容易盼来的复工消息，结果又泡汤了，鬼知道再闲下去还能不能适应上班的，生物钟都乱了。最主要也担心饭碗还保不保得住。毕竟咱们是小公司，连续几个月没有进账，还得养着一帮员工，老板压力也很大的。
后来通知管理层第二天开视频会议。因为不能聚集。
晚上突然收到之前离职同事的消息，寒暄之后向我抛出了橄榄枝，想要让我和她们合伙开店，同样也是培训类的，只不过我目前做的是非学科类，如果跳槽的话就是转型学科类培训。考虑了没多久，我同意了，立刻约了第二天去面谈，考察他们的项目。
线上培训，也是最近特别火的，同样，之前同事他们做的也是这块。而我当前就职的公司一直没动静，主要是没有线上教育的经验，也没有人主动组织实施，大家就这么宅着，熬着。
后来又去看了装修，参加了新公司的线上培训，自己私下也搜集了相关的信息了解一下。于是，我慎重的向现任老板提出了辞职。当然，也不是说立刻就辞了，毕竟，之前还上课带了不少孩子，至少也得等公司复工之后和家长们沟通，把孩子们托付给其他老师才能走得安心，尽量把影响降到最低。毕竟大家都是同一个圈子的，难说哪天还能再遇到，即使离职也得负责，之前的公司好歹也是养活我三年了，还有恩情在，老板同事们也都待我很好。
回顾时间，去年的这一时候，同公司离职出去开同行的同事也曾挖我跳槽，当时我犹豫不决，最终被老板留下来了。
今年的同一时间段，又一次被不同的同事挖，所以，是该离开的时候了。
他们离开创业，都开第二个分店了，原公司还在原地踏步，所以原公司绝对是有问题的，我深有体会，管理漏洞。
对于我来说，工作特别需要的是氛围，如果身边都是一群天天想创业挣钱，做事特别努力上进的人，那才是天大的好事。老公司这边太过于安逸了，我已经驾轻就熟，一切都是按部就班，我也开始懒散了，没有了刚来时的那种冲闯劲头，再这么下去，更是糟糕。
这边确认了离职的时间，对于新公司那边来说，对我也是一次挑战，又是从零开始了，虽然之前有些经验，但是，毕竟形势不一样了。加油了，新的一年，新的开始！
新工作，新挑战。4月见！
