为什么非要用自己的人生去与他人比赛？

        原创作者：鲁健（笔名：静和）

跟静和探究情绪乐趣，遇见更好的自己！

各位伙伴，大家好，今天咱们分享的主题是“为什么非要用自己的人生去与他人比赛？”。

前两天，在我们的学习社群中，发生了这样一件事情。我们当时在社群中就一个心理学话题讨论的非常火热，一位学员激动的就将自己近期写的一篇心理学话题感悟发到了群中，并且表示说“我今天真是太激动了，咱们这个群的‘群氧饱和度’太高，我已经醉氧了。所以发上自己的心得来应个景儿。”

她还说：“内容肯定有表达不到位的地方，而且很多伙伴一定比我的体悟深刻，我只是想用这样的方式和内容表达一下我现在激动的心情，所以有不到的地方还请各位见谅哈。”

于是，大家在各自用几分钟看了这位伙伴的心得后，纷纷发表自己由衷的感叹，有的说“XXX，你真是写的太棒了”，咱们在此姑且称这位发感悟在群中的学员为S女士吧，有的说“你的感悟真是太深刻了，学习了，立刻收藏”，等等类似的感言吧，很多。总之，一时间整个群再次沸腾了起来。

正在大家都很激动，热情高涨的时候，突然间，有一位群助理管理员冒出来说“S女士，我来打击你一下哦！类似于你这样的感悟我看到了很多，而且也都是咱们群里的学员，写的都是很不错的！我建议你还是再改改的好。并且你通篇的文档中，我统计了下，一共用错了8个标点符号，有5个错别字”。

这样的话在群中一出，就像一盆冰水一样，一下子将群内的热情浇了下去，群内的热情一下子冷却了下来。大家一时都不知道该说什么好了，毕竟发言的是群助理管理员。她的话会令人想“这是不是也代表老师的意思呀？”

这时，老师站出来说话了，他说“今天S女士的行为很值得赞赏，我们要的就是这种热烈的讨论嘛！这样做，大家对相关观点的记忆是不是更加深刻了？”学员们纷纷打上了同意的表情。

然后老师继续说“咱们是心理学的社群，群中的每一位学员也都是经过严格的选拔选拔出来的，所以对观点的见解都有自己的独到之处。况且观点这种东西的形成，与每个人的性别、年龄、从小生长的环境、知识、经历、阅历都有着很直接的关系，本身就没有什么可比性，只是站的角度和维度不太一样罢了。

我认为每一个人体悟都是用心血铸就的，只要是用心写的体悟都是好体悟”。说完，老师就不再说话了。同学们又开始纷纷进行跟评，但明显的能感觉到大家的热情被群助理管理员的行为，击退了不少。

其实这件事情，也不是什么新鲜事情，很多伙伴在生活中都经历过类似的情况。但在这里特别拿出来跟伙伴们分享，是特别想跟伙伴们说：我们不需要与任何人竞争，只要自己不断前进即可，没有必要把自己和别人相比较”。

就像健全的自卑感，不是来自于别人的比较，而是来自与“理想的自己”的比较是一样的。

比如前文提到过了的性别、年龄、知识、知识、经历、阅历，每个人都是各自不同的，没有完全一样的人。所以我们应该积极地看待自己与别人的差异。我们“虽然不同但是平等”。

再说回前面的这个群助理管理员，她就没有尊重这样的差异，只是站在自己的角度和维度，在社群这样的公共场合，并且是以群助理管理员的身份站出来，说了那样一席话，一下子将学员们的热情浇退了下去，这就是一种不负责任的比较后产生的后果。甚至还会因此引发更加不良的后续反应。

这就好像，孩子不能很好的系鞋带、穿衣服、吃饭，这种时候，成人往往会亲自上手去帮孩子做，有时还会嘟嘟囔囔地说“你怎么这么笨？都交了你很多回了！”这样的做法其实是很不合理的。

合理的思考方式和做法是什么呢？那就是：此时，成人既不能将孩子当作成人来对待，也不当作孩子来对待，而是“当作人”来对待。把孩子当作与自己一样的人来真诚相对。

可能有些伙伴会说了“老师，不是吧，您这不是忽略‘差异’吗？所有人都平等，走在同一个平面上，虽说是如此，但走在前面的人就是比较优秀，而追在后面的人就是相对逊色呀！最终不还是归到了优劣的问题上了吗？”

在这里，我想纠正大家一个观点，就是：无论我们走在前面还是走在后面，实际上都没有关系。因为我们都走在一个并不存在的纵轴的水平面上，我们不断向前迈进不是为了与谁竞争，而它的价值在于：不断超越自我。

好了，今天的分享就到这里了。

时时好运伴，喜乐又平安！咱们下期节目再见了～～～