最复杂的动物，应该是人。
世上最难的工作，在我看来，是和人打交道，是将人作为一种资源，合理配置，然后运用来创造价值。小到家庭，大至国家，都是如此。
最近初入职场，见识过的领导，只有这一位。这位是我直系boss，简称朱吧。进入公司两个月，便发现这位先生，把整个公司，除了他妻子以外的人，都得罪了，其中包含我。为什么，要用得罪这个词呢，因为这是一家初创业起步的小公司。员工的人力资源，是维系整个公司的生命之源。所以朱，是不会对员工发火的，一旦有一个人辞职，现有平衡局面就出现致命裂痕。对，公司就到了这样的地步。然而朱呢，依然孜孜不倦的做得罪人不自知的事。
1 以领导身份，强插不同分工的各个员工的工作。
无论市场部，或行政部，或某专业性很强的部门。朱，每日日常巡逻各个工岗，对员工的工作指手画脚，以自己的认知瞎指挥。对，没看错，瞎指挥，以至于某部门负责人，为了这个错误当时和朱就争执起来。朱，坚持要求按照他的方式处理，不管最后客户是否会满意这个结果。而当客户出现不满，朱却不是出来解决问题的人。
2 角落偷窥员工工作状态
员工的懈怠状态，能否通过领导加强鞭挞来解决？由于薪资待遇的问题，公司员工最近处于蔫儿的状态。朱，怎么解决这个问题呢。端个小板凳，像高中班主任后门查房一样。冷不丁的站在你背后，探出身子看你手上的事情。原本投入的你，是真的会被后背突然多出的头吓坏。而且，时不时角落门缝偷窥的行为，只会让员工感到，领导对我的不信任。会不会反而刺激厌工的情绪，其他人我不知道。反正我是有了。此处应有emoji表情…
最后感谢朱先生，提供的宝贵经验哦
