当你还在迷茫自己适合什么行业时，建议用“斯沃特分析法”对自身进行详细分析，会找到自己更好的定位。
一、求职时间
一年中有三个比较好的时间可以去找工作。金三银四，金九银十，这时有很多单位招聘，好处是岗位多，人员需求量大，但竞争很激烈，且岗位多是面向应届生的不要工作经验的低级岗位；过年以后，很多人拿了年终奖辞职，很多单位会有空缺，优点是竞争相对缓和，岗位级别会高些，缺点是岗位名额有限，多是一个岗位只要一个人，一个单位只招几个人，竞争的多是有工作经验的人。
二、求职方法
求职方式：个人求职会使用软件（Boss直聘、拉钩、智联、前程无忧、猎聘、大街网、58同城等），内推（靠谱度极高）。
三、求知问题
1.一股脑儿投简历，电话源源不断，面试行程安排得自己喘不过气来，到了面试公司却发现它完全不是自己期望的状态，身心疲劳，双重打击。（这个梗我也干过，投过一千多次，一开始我以为是运气问题相比我的同学们，后来发现并不是，海投面试的次数虽然会有不少，但是留给你研究公司，假设你面试的是一家平面公司，提前画一套这家公司的VI可能都没有时间。一天需要跑六七家。建议针对性面试，有充足时间研究和了解公司，对于自身的一些盲点短期快速补充。这里推荐：职场心理学有兴趣的小伙伴可以看一下。）
2.电话沟通：尽可能了解需要了解到的信息。不要介意多问是否不好，如果你不多问很有可能会让你白跑一趟。（1.工作时间是9106，等一些个人无法接受的问题还是建议在电话中问清楚，可以避免你白跑一趟，留更多的时间去研究其他公司）这里推荐：可以看一些“知乎”或“百度”会有业界前辈把问题进行整合罗列。
3.误解：虽然说人挪活，树挪死，很多人可能对二线城市的理解有一些偏见，这里我需要纠正一下，二线的要求水平可能比一线还要高。（有不少前辈回到家乡开始创业，创业公司对人才的要求相对较高，之前和一个三线的前辈聊天，听前辈说起做一款APP，代码之前的工作都是一个人做，前辈问我有兴趣回老家尝试吗？这个问题一直让我思考至今~迟迟没有回应）。
4.学历：本科学历以上的可以忽略这个问题。有很多人说学历对于技术不重要，只要你技术够强没人会在意你学历的，但是现实比例是5%，hr这一关是需要看你学历，其次是专业，18年互联网行业大部分的学历要求是本科。如果有小伙伴是从事互联网行业的建议提升学历，虽然很多人说不重要，但是当你求职时没人脉，不懂自我推销，公司海量的作品中，HR从学历一栏就会把本科以下的直接刷了，哪有机会看你的作品？这个问题有幸问了互联网一百个人（前端，设计）得到了验证，学历是敲门砖。）
四、你是为了什么加入互联网？
1.为了钱
2.因为热爱
3.其他原因
（欢迎小伙伴评论更多因素）
第一次写文章，有不少不足的盲区，下一篇会进行弥补。
