下课后，冒雨赶回杭州，一路品味三天来的课程，自己的心路......说实话，心中充满喜悦......

      我感受到了自己的进步，印证了实际工作中自己的错误与正确之处，信心在不断增加，热情在持续高涨，在这里有一种想着与各位分享的欲望在膨胀。

      说到每日的简书、看到有同学说要憋简书，有童鞋说万恶的1000字也有同学有着各种畅想，更有童鞋记着流水账......但至少每位同学都完成了，其实大家可能没意识到，写简书不管怎么写，都是非常有好处的，记流水账的相当于全程回顾了一天的学习过程，所谓温故而知新，相信肯定会有另外的收获，而发表感慨的相当于盘点并拷问了自己内心的感悟并分享出来，其后所得到的相信不是一点点。那么写简书除了完成作业及以上的好处还有没有其他的好处呢？个人在这里有些浅见与各位探讨：

      当简书从作业变成习惯

      当我们在平时工作、学习时，有心得或有困惑时，写一篇简书分享时，如果我们的简友圈给了肯定或者建议时，你会得到意想不到的收获，相信我们的简友圈里有我们的老师、上司、同事、下属还有朋友。比如今天学了和下属沟通的技巧，你试着用这些知识去实践，如果成功了，你分享出来，你的上司会肯定你，你有成就感，你的同事、你的下属会认可你，然后学习你；如果不成功或者有遗憾，你同样真诚的分享出来，你的上司、老师会鼓励你，给你建议，你的同事同样会鼓励你、建议你，相信你的下属不会因此而看轻你（因为他的上司在学习，不怕丢丑）而更加认可你，或许机缘巧合下，你的实施对象下属看到了你坦诚的分享，反而因此改变了对你或者对工作的看法呢。同时整个团队由上而下整体的信任感会否逐步建立，沟通氛围会异常融洽呢？

      个人认为简书是审视回顾总结自己工作的一个非常好的办法，平常我们可能会有回顾总结自己的工作，但相信基本上都是脑子里面盘一盘就过了，但个人认为写文章的功能在于你要设定结构、组织语言、投入感情，那么必定会对整个工作场景、过程、结果，作一个非常详细的回顾与总结，这个过程隐隐与我们今日所学的反馈技巧STAR有契合，那么我是否可以认为至少是一个自我反馈的过程，再有好记性不如烂笔头，我们把很多实例都用文章记下来了，那就都是我们自己巨大的财富，比如当你走上更高管理位置的时候，你下面的经理、主管碰到问题你和他们沟通时，将有好多的实例可选择互动，比如在你的孩子走上工作时给他借鉴，比如当你老了......

      有了想法就要有行为，我会在下阶段在我们site推广简书并作出任务。当我们的员工把简书当作习惯时，相信他们学习的舒适区将会的到很大增加。

      还是那句话，以上纯粹个人感悟，但愿没有污眼，共勉之。谢谢！