有能力的人到哪里都一样，都能发光吗？
不论你是刚毕业的学生还是已经混迹江湖职场的老手，
面对这个问题时，你有属于自己的解读吗？
又或者你的解读真的到位吗？
曾经看过一篇文章，大概是讲了一个年纪的公务员，家境一般，但是通过自己的努力和不断的学习，在29岁就成为副处，不到35岁已经提拔成为正处。
这个故事非常激励人心，不过如果你熟悉公务员系统的话，你在读文章时候会发现，那名公务员所在的组织价值虽说是一个部级的，但是人员编制不多，一共十来个人，下属一个处大概几个人，职级甚至可能会比人员还要多。
而身边另外一个公务员朋友，名校毕业，也是通过考试进入了公务员系统，每天干活都很拼，做事踏实靠谱，目前级别并不高。
虽然领导也想给他提干，但是无奈他所在的组织由于优秀人才众多，而领导职级数量较少，竞争过于激烈，想要升职级必须要等。
这个世界从不缺少努力优秀的人才，能否获得提干或者受到重视，努力之外，平台的优势就体现出来了。这个就是平台的不同所造就的差距。有时候可能真的与努力没太大关系。
如果你在职场里非常努力，但是仍就没有得到提拔和重视，或许你复盘一下，可能是平台选错了，又或者是平台本身并不好，没有太多的发展机会。人的时间异常珍贵，错过了就是错过。
年轻人不怕吃苦，不怕付出，不怕困难。但是无底线的付出努力和心血，这个是最致命的。所以一定要想清楚之后再去持续进行努力和精进。
人生的第一份工作和选择至关重要，迈出这一步一定要三思而后行，因为这有可能关系你未来努力的方向。
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赠人玫瑰，手有余香。
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