可事实上，大部分人都事与愿违。

是因为牛人少吗？

不是。

其实，现在这个时代，牛人很多，一直在我们身边，只是你不知道怎么真正跟TA“发生关系”。

有人说，我有牛人的微信，他就是我的朋友，我的人脉。

这算是关系吗？

不算，只能算认识，而且还是单向认识。这好比是单向玻璃，你看得到TA，TA却看不到你。

不过，现在确实有很多渠道获得牛人的联系方式，只要会在网上查信息，或者参加几次线下活动即可。如果是付费报名一些课程，认识牛人的数量更多。

但如何形成双向认识，让TA也能真正认识你，记住你，想起你呢？

我觉得，可以从你是否有牛人没有的价值角度来谈。

1、你有，牛人没有

首先，要有个意识：牛人并不是什么都牛，总有TA不会的地方。

现在社会越来越多元化，很少有一个人在多个领域擅长，特别是现在越来越多层出不穷的新玩意出现，总会有TA不熟悉、陌生的领域。

一般我们看到的牛人，只是某方面做得特别好，其他方面问题需要团队处理，或者找外部力量以合作形式解决。

这时，如果你有TA不会、不懂的地方，那你就有优势了。

比如说，这几年火起来的短视频。假如你懂得摄影，转型做短视频应该不难，做得好，你的这个价值就很有市场。

又比如，牛人一般都有粉丝，可是没想过如何变现。正好你懂这个的话，那可就很容易搭上了。

刘润老师是著名的商业顾问，这么牛的大咖，你想过能与他工作吗？

估计很多人不敢想，觉得很难，可是懂PPT的哲涛做到了，他通过把PPT做到极致，得到了刘润老师的欣赏，主动邀请他加入自己的团队。

所以，万事不在好坏，而在精、专。

尽量形成与牛人差异化的价值。

2、你没有，但你想有

如果你说：我没什么价值，也没什么特长，是不是就没啥机会与牛人“发生关系”呢？

其实并不能全盘否定。

因为牛人也是从这样过来的，TA也是人，人都是相通的，TA能体会到你的感受。

也许TA会给你机会，但必须得让他记得住你，想得起你，愿意给你机会。

有什么方法？

你必须得展示与众不同的地方。

最最最重要的是：你的意愿是否强烈？

是否非常想要，很想很想，发自骨子里的想，如果不想，就难受、折磨甚至活不下去。

这类似在武侠电影里的场景：少年想拜高手习武，高手拒绝，但他一心求武，为表示真情实意，跪在地上三天三夜。

为什么这个最重要呢？

因为这个是动机，是因。

有了这个，你才会去想如何努力，如何去做，如何想办法克服困难等等。

然后才会形成果，可以让牛人看得到的果。

稻盛和夫说过：

想要做成一件事情，强烈的愿望+认真思考才是开始。

我去年碰到过一个妹子，高中毕业出来打工，在美容美发行业工作，一干就是十年，然后想要改变，那是非常非常想要改变，听她说：我真的非常羡慕那些漂亮妹子的生活，为啥我没有？然后跑去学习演讲，不得了，那动力十足啊，一年后，当了演讲教练，完全改变了她的生活。

你是否也有这么强烈的意愿呢？

3、小结

上面说了那么多，一句话总结：学会从TA人的角度思考。一个词概括：同理心。

我觉得这是一个人处好关系的基本能力，不管是在家庭生活、职场工作，甚至是在事业发展中。

多去找找牛人，发生真正的关系，才是最快的学习、成长方式。

希望你早日做到。

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