背景资料：本人在国企入职一年，每天最早来最晚走，干最累最苦的活，但是得不到领导的认可，越干越不开心，甚至怀疑自己不适合工作，也不会调节自己，该怎么办。

在这先表扬一下你，你很努力，也很出色。虽然不了解你的工作成果怎么样，但是冲你这踏实肯干，任劳任怨的劲。我非常喜欢你的工作态度，绝对是大多数年轻人学习的榜样。

截止目前为止，你在本单位工作有一年时间了，这段时间说长不长，说短不短。在职场上，你已是一个有社会经验的新人。不管是对公司，还是对业务、人事等情况，你也都有了一定的认识。

在日常工作中，你是每天第一个到公司，也是最晚一个离开公司的员工，而且干活还专挑最苦最累的活来干。可是，你的全心全意付出并没有得到领导的认可。这正是你工作上越来越不开心的直接原因。

因此，你一直被低落的情绪所笼罩着，日复一日，也势必会引起一些不良的影响，例如，工作的积极性会逐渐降低；与同事交往也会慢慢变少；甚至还会有过想离职的冲动。

这一切正是你目前苦恼的根源。其实，你有没想过，如此让人心情糟透的问题，可能真是你想象出来的。人这一生啊，特别需要调整自己的“情绪成熟度”，我们得知道工作、爱情、婚姻、亲情、友情这些关系中，很大的痛苦和消耗是我们的情绪带来的，并不是事情本身差到无法收拾。

说实话，领导确实无视了你的感受，但这也正是职场与学校不同的地方。即使你现在特别的难，事情也总有会过去的那一天。因为，你会变得越来越成熟，越来越理智，最后迈向更高一层级。

现在最好是多尝试调整一下自己的情绪，把全部的注意力放在工作本身，努力解决工作中一个个具体的困难，而不是那些“他不认可我”“他不喜欢我”“她对我有意见”这种虚头巴脑的东西。

不久，你就会慢慢发现自己变得既高效又务实，那些鸡零狗碎的烦恼，几乎全部消失。到那时，你还用担心领导看不见你的光芒了吗？

好了，今天分享至此，希望你有所启发，祝你事事顺心，工作生活愉快！