随着社会经济的快速发展，新经济组织、新社会组织和新就业群体逐渐成为社会发展的重要组成部分。然而，这些领域党建工作目前基础薄弱，覆盖度不足，需要我们不断探索新方法、新路径，将基层党建工作引向深入。
加强组织覆盖，夯实工作基础。要想加强新经济组织和新社会组织的党建工作，首先要做到组织覆盖。通过全面排查，摸清底数，建立台账，逐步实现党组织在“两新”领域的全覆盖。对于规模较小或流动性较强的企业，可以联合组建党组织，确保党建工作有人抓、有人管。此外，要注重派驻党建指导员，帮助这些组织开展党建活动，真正让党建工作触及到每一个角落。
健全制度机制，推动责任落实。党建工作要想发挥作用，必须有完善的制度作保障。基层党组织要明确党建工作责任，建立起上下联动、部门协作的机制。比如，通过开展定期督查，推动党建工作和企业发展相结合，把党建工作和生产经营统筹起来。这样既可以促进党建工作深入开展，又能够为企业发展提供支持。
创新方式方法，提升党建吸引力。传统的党建工作方式已经不能完全适应新经济、新社会领域的特点，因此，需要创新党建活动的形式。通过线上线下结合的方式，把党组织的活动融入到企业文化和员工生活中。同时，在快递员、网约车司机等新就业群体中，可以利用流动党课、暖心服务站等方式，增强党组织的吸引力，让更多的人感受到党的温暖。
服务社会发展，体现党建成效。通过党建引领，可以引导“两新”组织承担更多的社会责任，特别是在维护劳动者权益、优化就业环境等方面发挥作用。此外，党员也要充分发挥先锋模范作用，积极参与社会公益活动，用实际行动增强党组织的影响力。
加强教育培训，提升党员素质。要让党建工作真正发挥作用，党员队伍素质建设十分重要。针对“两新”领域的特点，基层党组织要提供专业化、个性化的教育培训，帮助他们提高专业技能和理论水平。同时，要注重宣传党的方针政策，让党员和群众坚定理想信念，在实际工作中展现党员的先进性。
加强新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，是当前基层党建的重要任务。虽然存在困难和挑战，但只要坚持问题导向，创新方式方法，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，就一定能够把基层党建抓出成效，为经济社会发展注入更多的红色力量。
