年轻人的特点是充满活力，有创意，有想法，敢闯敢拼。
今天去办理租赁签约，对面是一个94年的小伙子，稚嫩的脸庞，小小的个子。可是他和几个小伙伴一起合伙，看准了房屋转租的市场，定位年轻白领的目标人群，赚到了第一桶金。
年轻人也有弱点，经验不足，眼高手低，不切实际。
叔叔的女儿今年从国外毕业回来，简历没投几份，应聘的公司几乎没有回音，好不容易托人介绍了一家公司给她，却说岗位内容太简单，体现不了专业能力，直接飞到杭州去一家不给offer 的公司实习了，说是积累点经验。
今年应届毕业生有一千万，就业形势相当严峻，现在已经八月底了，一般企业的校园招聘早就结束，拿到offer 的人可能都入职了。所以，时间不等人，职位也不可能百分百匹配专业，重要的是尽快找到工作，从零做起，在实际工作中去提升自己的专业技能。
我现在也变成了“过来人”，偶尔也变得苦口婆心。不过年轻人一般是不轻易接受别人的意见，他们有自己的想法，有时不撞南墙，他们就不会回头呢。
