今天我们讲的是主业篇。

主要讲三个方面：

1.我们为什么要做职业规划？

其实职业规划这个概念，在我看来就是在过去的一些时间段里面其实显得没有那么重要，

反而是随着现在特别是 20 年往后，我个人是觉得职业规划这个事情，在我们主业的职业当中是比较重要的

2. 跟大家讲一讲，我们不是纯瞎讲职业规划，我自己怎么做一些职业规划的？

我其实会做了整个过程当中会做了好几个关键的决策，到底是怎么做的？

3.这个部分的内容是比较重要的，如何做五年规划？

一.时代在催我们做职业规划？

最近一年开始学商业，我越来越多发现随着最近整个国内一二十年这么迅速的发展，实际上是时代在催我们在做职业规划。

我可以给大家列一下重点，大家可以根据我的思路来回顾一下，你看看是不是这么回事？

我是一位80后宝妈，40多了，我的父母就是快70人，或者是我觉得大家的父母年龄段大部分是在五十六十岁的样子。

我们的父母都是经历过 90 年代和 00 年代的时候，那个时候职业最大的一个分化的节点就是下岗还是不下岗。

我相信很多人哪怕没有经历过也应该知道这回事。

那个时候你会发现职业环境什么样的？

如果你在那一波浪潮当中，如果你没有下岗，那你的工作比较稳定的，不管你是在厂里也好，还是在编制内，体制内也好，基本上就是一个萝卜一个坑的。

所以那个时候如果你想晋升，基本上等到上面的位置。

比如说你们的组长，你的领导，你的 leader ，他如果退休了，那可能会有位子空出来，然后你就上去或者是有一个新的项目，你表现得比较好，你就上去。

那如果是下岗，那你会发现基本上两种选择，一种选择就是进厂或者去打工。

像我自己的妈妈就是一直在打工，我的爸爸开始在厂里，后来进了事业编制。

但是大部分人都是去打工。

一般来说接下来的职业经历就是N段打工经历，在这里打工和在那里打工，整体上是没有什么太大变化的。

然后要么有些人开始自己创业，开工厂。

在增量时代，创业其实的机会很多的。

我讲这样的一个意思是什么呢？

就是当你看 90 年代和 00 年代初期的时候，在每一个人的职业规划里面，实际上职业规划我觉得是起不了太大作用。

为什么？因为如果你不下岗，它是极端稳定的，如果你下岗了，它是极端不稳定的。

所以说在 90 年代和 80 年代，90年代和 00 年代的时候，有一个非常非常重要的特点，就是环境不稳定。

当你环境极端不稳定的时候，我觉得职业规划的作用是不是很明显的，因为你根本没办法规划。

我们做职业规划实际上是看前人的发展道路是怎么走的。

而在那个时代就是环境极度不稳定的时候，你没有什么前人的地方可以去参照，所以说环境不稳定的时候作用不是很明显。

然后我们再往后看，到再后再往后就是 00 年的后期，就是 05 年往后到 20 年，其实实际上是两波浪潮，哪两波浪潮呢？

一波是 PC 的浪潮

很多人之前做的很多的早期的互联网工作，他们做的是建站、小游戏这些东西，或者做游戏或者做一些贸易平台。

他们是 PC 那一波的，那一波的时候其实对他们来说是有职业规划的。

因为这一波人他们可以参照美国硅谷那边的互联网发展，所以他们商业模式很多也是往那边借鉴的。

然后再往后就是 10 年，往后就是手机互联网的那一波浪潮。

你会发现在这个年代里面，你纵观所有的行业，它最重要的节点分化的节点在哪里？就是你到底干的什么行业。

我们讲之前分化的节点是下岗，那现在职业规划分化的节点就是互联网还是传统行业？

那为什么这么说呢？

因为在互联网行业里面，其实互联网就是一个高速发展的一个行业，默认的互联网从 05 年到 20 年，包括到现在可能稍微差一点，但是从 05 年到 20 年，那段时间互联网是一直高速发展的，这就意味着高薪。

然后传统行业基本上就是天花板比较有限，一眼望不到头，然后你的行业薪资是比较有限的。

这个时候为什么说这里是一个分化的节点？

因为在如果你选的是互联网行业，你的职业规划是比较有意义的。

因为在互联网行业里它有足够高的发展空间。

然后你也可以借鉴像欧美这样的一个发展的路径。

传统行业它的职业规划它的意义就没有那么大，因为这个东西一眼能看得到头一眼能看到头。

我所以我说00年到20年代在职业规划这个阶段，你其实最主要的不是职业规划，你最主要的是选对赛道。

你会发现在 10 年到 20 年这一段时间里，选了互联网的人，无论他是什么行业偏向互联网，只要是选了互联网的人，基本上都会有一个比较高速的发展，行业会带领前进。

那重点来了，我们现在 2020 年往后的时候，职业规划重大的节点是什么？

就是到 2020 年往后就是互联网其实发展也遇到瓶颈了，整个经济增速也下来了，大家的生活水平也上来了。

那这个时候大家最近听舆论或者是职场上的讨论最多的就是，重大的分流节点已经是不是互联网了，也不是按行业了，也不是按下岗。

主要分什么？主要是分的是编制还是非编制，躺平还是奋斗？

大部分人吵来吵去就是一部分要躺平，一部分人要奋斗，一部分人说我们要去编制里面，一部分人说我们要去体制外，要去创业。

所以说这个目前这个是比较重要的一个分化的节点。

这个点，特别重要

后疫情时代的节点，躺平还是奋斗

但是我自己个人的看法，就比我经常看到别人说躺平之类的。

我自己个人的看法是，你可以选择躺平，选择躺平这个事情它是有必要条件的，我们完全理性地来看这件事情，你不是说躺平就躺平。

我觉得如果你要选择躺平，以下三个条件是必不可少的，三个里面至少要有一个哪三个呢？

第一个就是家庭条件。

如果你的家庭条件很好，比如说你爸妈帮你把房子也买了，车也买了，家里有那么多存款，老公超级会赚钱，又超级爱你，你说你要躺平，确实可以躺平。

我是觉得你自己个人选择，你的条件到了，那就没有问题。

第二个是心态

有的人说我家庭条件不行，但是我也想躺低可不可以？

我觉得也可以，你只要心态够低就可以了，你的欲望够低。

比如说我一个月只花 2000 块钱，我去找一个 3000 块钱的工作，我也没有什么跟人家攀比的心理，我小孩就这么养着，心态放平也没有关系，我觉得也可以。

第三个是实力

什么叫实力呢？有一种躺平实际上也是在筛选，就是大家比如说想要躺平就进体制内，你不要以为体制内这么好进，能进体制内也是一个实力。

你像现在公考多少比，很多岗位 100 ：1，200：1，你真以为随便那么好考吗？

所以说这三个条件，我觉得至少要满足一个，你说你想躺平，我觉得是完全 OK 的。

但是本群都是女性，我会发现女性是有很强的忧患意识的。

所以，对大部分的女性来说，其实躺平是稍微有一点难度。

首先家庭条件这个不是每个人生来做那么好的，大部分人肯定没有这个家庭条件。

第二个，心态这件事情，我觉得不太好调整。女性本性上就是比较情绪化。

因为大部分人她是嘴上说我不在乎，但是我觉得真的能不做到完全不在乎。

只要有个家庭，我觉得我们很难做到完全不在乎。

哪怕自己的欲望降到最低，总得考虑自己家人，孩子，比如生个病什么的，出现一个意外什么的，总得有一点防备，那这个时候你就很难逃避，除非你这个看淡了一切。

我是觉得第三个，就是实力这块，我觉得其实这个东西也是有门槛的。

为什么我说实力这块有门槛？

比如说我们讲你想要你在职业规划上你想要求稳，你想要进编制，我们都是讲宇宙的尽头就是编制。

那我的建议什么呢？我的建议你真的觉得宇宙的尽头是编制，你真的想要进编制去躺平，我就建议你早点进编制，趁早趁早公务员考试也是有年龄限制的，而且这个东西是有实力门槛。

如果你们在一线城市，比如说你想要进一个比较好的学校当老师或者是公务员，说实话难度蛮高的。

其实所有人都在求稳，不是你一个人在求稳，那所有人在求稳的情况下顺着这个东西其实也会有一点难，并不是你想象中我只要躺平就可以了。

说了这么多，我只是想说大家需要重视这个职业规划。

职业规划怎么规划？

我们一定要以你整个职业的尽头出发。当然这个尽头也不是说你现在就要想好你退休了要干嘛？这个不是这样，我们要想好五年之后你要在职业上发展当中一个什么样的一个水平，然后以这个为目标，开始做好五年的这样的一个规划，我觉得 5 年这个时间比较稳妥的。

所以你一定要想清楚五年之后你要干嘛，以终为始，去做这个规划。

二、我讲讲自己做了什么规划？

我是一个特别有规划思维的人，从2000年开始，我每5年都会给自己做一个计划，中间有5个重要节点

1.  2000年，我在高中，以倒数几名的成绩开始，用一年时间逆袭到全校前几名，考进211北京高校。

2.  2001年的进大学后，第一学期，我就规划2005年出国留学。

3.  2001年我跳槽

4.  2016年，我搞副业

5.  2020年，我从0开始搞线上副业

每个节点的努力，都需要几年时间的准备，或是为了更远的目标而前进

最后的第三个部分就是

如何做好五年的规划？具体的分成了几个步骤。

当然这个规划,我不是说因为大家各个行业和年龄段不一样，我的分享，很难说是帮你做一个非常详细的一个什么规划，这个肯定很难，那个必须得一对一了。

那我今天讲的方法就是给你一个大概的方向，让你了解清楚目前你大概是一个什么样的水平，或者是你需不需要做一些改变。大家可以按照步骤，把我们的问题答案写下来。

第一个，在我们的生活当中，我觉得很多事情，不管是工作也好，还是创业也好，还是你努力奋斗也好，还是你不想努力奋斗也好，实际上都应该为了一个人去在做这件事情，这个人你自己，可能是你的家人，可能是你父母。

所以第一个就是你写下一个你自己最在乎的人，包括你自己，你觉得我未来的五年我所有的奋斗都是为了他。当然这个ta可以你自己，也可以是你的家人，自己也算。

你肯定得有一个要为之奋斗的人。如果你这个都没有，说明你确实可以躺平，那在心态上你就可以躺平。

第二个就是你为什么结果而战，就是说为了你在乎的这个人，你想象一下五年之后你到底希望给他什么样的生活？他在哪里定居，他需要什么样的条件，或者他需要获得什么样的生活，总共需要多少钱？

这个钱不是说你一定要全部付清，比如说五年之后，希望买个房子，这个房子不一定是全款，包括或这个房子可能你父母可以承担一部分，然后你只需要承担你剩下的一部分对吧？那你为了这个这样的生活，你还需要多少钱？

你可以按照这种粗糙的算法去算一下。那这个数字，我觉得就是你五年之后的目标。

我可以很明白的讲，五年之前，我还在宁波，但是我知道我需要来香港定居，那我自己会定一个目标。我计划存下来１００万的现金，因为这差不多是我们全家两年０收入的生活费。

在这个目标之前，我们全家是一个月光族，没有任何积蓄

而５年之后，我需要的钱，是1000万，这是我去年给自己的目标。

第三步，刚刚我们想了 5 年的目标对吧，但是五年太长了。你简单粗暴把你刚刚 5 年的目标直接除以 2 当成你 3 年的目标。

为什么直接除以 2 当成三年的目标? 因为正常情况下，一个人的发展肯定是有一个加速度的，后面如果真的发展起来了，后面会越来越快，所以说你可以简单直接除以 2 作为你的三年的目标。现在也说现在你有了一个三年的目标。

现在开始你的三年目标定好了，你可以开始计算你的收入结构了。收入结构其实比较简单。

如果你是职场的话，你只要算你目前的薪资就可以了，大概的年薪是比较好算的，我相信这大部分肯定能算得出来。

如果你是做生意的，你把你各个业务的客单价乘以订单的数量乘以你有多少个业务，你每年有多少收入，差不多也可以算得出来。

接下来第四步就是，你当前的收入模式能不能完成你的三年目标？你有很多的计算方法，因为很多人的收入是动态的。

有这么三种计算方法。

第一种：就是比如说你是职场，你可以通过同行计算参考你同行同岗位的行业水平，你可以大概算出来未来三年你是什么样的薪资水平。

比如说你在你这个岗位里面，正常每年涨10%，那你可以算得出来，你同行这个计算方法大概多少。

如果你是创业的，那你可以参考同模式的其他团队，就跟你做类似生意的。

你其他的团队做的还行的，看看能不能达到这样的一个估算收入水平。

行业计算，就是你这个行业，如果同样是创业的，这个行业的天花板是多少？

如果你是做生意的，可以用行业的计算方法，比如说你今天在做培训这个生意或者你今天在做烘焙这个生意，上海的烘焙整个行业大概整体的那个盘大概是多少钱？然后这个大盘里面你不可能重复吃掉，你可能吃个 1% 就非常多了，你也可以估算。

我是打算做女性副业这个领域，而现在女性搞副业行业人群，差不多有２亿，我的目标是今年先完成1000个的积累，现在开放100个名额，给大家

为什么一定要建立星球？

因为社群只有５００人的容量，如果我想搞一个长期，现在必须重新搭建我的体系，而不是以现在容量考虑

这就是整个３月份，我一直在思考的事情

同时，我需要做人群的区分

第五步，如果你当前的收入模式能够完成你的三年目标

我觉得这个其实很多人是可以完成的。因为主要如果是你已经结婚生孩子，有房子有车了什么之类的。

理论上三年目标没有定的特别大，那如果你能够完成下定目标的话，你就安稳地工作就可以了。

你安稳地工作，安稳地做你的生意。

但是你要记得每个月回顾你的计划有没有新的风险，比如说你现在在安稳的工作，到明年你发现整个市场行业在收缩，薪资可能涨不上去了，

那这个时候你可能要重新的再去按照前面的步骤去算一遍。

第二种情况是什么？就是如果你的当前的收入不能完成你的三年的目标，你可能就得考虑说我在哪些方面可以去努力。

在职场上基本上就是跳槽或者换个行业。如果比如说你在这个行业里面你有很难跳，或者你跳了也涨不了多少，或者是你的换一个行业也非常难换的话，可以考虑开始考虑副业。

如果你是做生意的，你发现你的生意都完都达不到，实现不了你的三年目标，那你其实应该拓品类，拓价格，拓渠道。

这个我讲一讲做生意的拓品类什么意思呢？比如说今天我卖包子，那我发现我卖包子再怎么卖我都实现不了我的三年目标。那怎么办？

比如说，我发现，我搞一个副业赚不了钱，我就再搞一个

低课单价不行，就高课单价嫁接

你在职场上也是一样，如果你觉得你自己三年之后再怎么样都实现不了这个三年目标，那其实你现在就可以开始准备我是换行还是想要跳槽。

比如说你现在是做基础工作，假设你工资是 5000 块钱，你发现你完不成你的目标。

你发现你如果跳槽换到一个公司或者你换一个行业，你公司可以到 1 万，那你离你的目标好像就不是特别远了，实际上你现在就可以考虑跳槽或者是换行业了。

就是你以上的这个计划每个月都过一次，你每个月都看一看你目前做的事情，有没有能够实现你三年后的目标。

我的分享其实很简单，核心一个词，如果有一件事情三年后，五年后你一定要做，那不如今天开始做，

今天的分享到这里