为使新增员工更快融入大家庭，近日，安保管理部组织开展了新老员工 “传、帮、带”学习活动。
活动中，安保管理部给每位队员分别量身制定了一位工作踏实、责任心强的师傅，一对一进行带徒学习，加快新队员成长速度。经过两个月的培训，新队员不仅快速掌握各项业务技能，还增进了他们之间的友情。新员工中有一名队员，平日里不善言谈，师傅严文宝观察细心，在日常巡逻时仔细给徒弟讲解每个单位所在地的名称，不足一个月的时间他已对小区非常熟悉，现在干起活来得心应手，久而久之也改变了他内向的性格，开始主动与队友们沟通。
生活中有亲人的关爱，工作中有同事的帮助，正因为我们有了这样的生活氛围，所以大家才相处的其乐融融。
