之前苏景厂长授课就讲得到了，春砂仁产业主要还是需要人工，但是现在年轻人都往外走，不愿留在春砂仁种植，所以这是春砂仁无法规模化的一个主要原因。
我觉得现在年轻人不愿意留下来，有一部分原因应该是产业挑战与不足，比如授粉问题，春砂仁种植中，授粉是关键环节，彩带蜂数量少且活动受限于低温，人工授粉效率又较低，这对产量构成直接影响。
又比如缺乏新型人才，虽然春砂仁产业需要新型人才推动创新，但种植面临人才缺乏的问题，导致无法有效解决种植中的技术难题。再者就是加工业规模小，春砂仁加工企业少，精深加工少，产品附加值低，市场竞争力弱，这也影响了产业的吸引力和年轻人的参与意愿。
还有一部分原因是经济收益与劳动力问题，比如收益预期不高，虽然春砂仁具有药用和商业价值，但种植和加工过程中存在的问题导致其经济收益可能并不如年轻人预期的高。又或者是劳动力需求大但回报不高，春砂仁的种植和加工需要一定的劳动力，但在农村，这部分劳动力的回报可能并不吸引人，尤其对干希望寻求更高收入的年轻人来说。
最后主要还有是政策与环境因素，现在项目用地难，部分地区建设用地少，导致春砂仁产业的相关项目难以实施，这也限制了年轻人的参与和产业发展。也有一部分原因是营商环境氛围不浓厚，新型农业经营主体带动力不强，难以吸引外来资金的投入，影响了整个产业的营商环境。
所以我觉得如果想年轻人留下来，主要还是要出台一些相关政策，以及加大力度宣传，使年轻人愿意投身到春砂仁建设当中，出台政策我们做不到，但是我们作为大学生，本身就具有很好的宣传作用，我们要利用这个多多宣传我们春砂仁的益处以及现在政府也在重视春砂仁产业，不断推出相关的经济政策。我们聚“砂”成塔突击队此次三下乡也是为了更好的宣传，吸引更多人加入我们。
