而立之年，是中国传统中非常有意义的人生标识，既然为而立，重点为立，即立家，立业，立功。枫哥躺在床上，百无聊赖的任由思绪飘扬，当初而立之年，已是五年前了。作为三十五岁的老男人，众多网上充斥着三十五后的焦虑，犹如身体开始走下坡路，犹如大公司不再招收三十五以上的。更要命的是，枫哥的公司体检，之前是是隔一年体检一次，而今年福利组通知枫哥准备开始每年体检一次了，体检项目也多了很多。枫哥开始迷惑不解，去询问“为什么去年体检了一次，今年又要体检”。福利组小妹妹，眨巴着黑色的大眼睛，抿嘴宛然一笑，露出2个迷人的小酒窝，职业的说道: “公司规定，三十五以上是每年开始体检的，这是公司给到每个雇员的福利”。
因为业务的整合，虽然年纪到了三十五，枫哥决定离开这家公司，经过2周的不断简历投送，面试了三次，来自于一家米国财富500的公司发来了offer，背靠着床沿，枫哥打开了自己的邮件，上面一排排英文，大致意思为：
“亲爱的枫叶先生。
”我们代表 克拉克中国，很高兴向您提供此要约函，供您审核和接受。 公司向您提供的要约（"要约"）条款和条件如下： 您的月基本工资为 元（税前）。您还将获得公司员工手册管理SY月薪，年度回顾将基于您的个人表现。 您还有资格参加根据克拉克公司的相关政策的年度 激励 计划，该计划 解释权为公司总部。您的目标奖金克拉克公司可自行决定更改 您雇佣的所有其他条款和条件将受您与公司签署的雇佣联系人、公司规章制度以及中国相关法律法规的约束。 如果您和本公司未能在本要约书生效后的第 N天之前或第 N天签署雇佣合同，本要约书将无效。在此生效之日起的头3天内，任何一方均可无偿终止此要约。违反方应当自本要约书生效之日起4日至60日内，因任何一方理由（"违约方"）向对方支付相当于您两个月工资的罚款，但违约方无义务赔偿对方的任何其他费用或损失。 请通过您的签名确认此要约信，以确认您接受此要约信，并在本要约函发出之日起 3 个工作日内将其发回公司地址 真诚地祝愿
克拉克中国
拿着offer，枫哥忐忑的拨打上面的联系电话，询问两件事情：
1， 报到日期可否延后，因为家中有事未有处理
2， 体检报告可否用原有报告，之前体检报告为20天前的。
电话那头，得到了6个字回答：不行的，不可以。语气之冷冰，语法之干练，顿时让枫哥膛目结舌，因为枫哥即将到任的是HRM，也就是对方的直接新来的上司，对于这样的态度，第六感告诉枫哥，这家公司的故事应该非常的多。
报到当天，枫哥还记得进入该公司以后，从前台到人资手续办理，差不多12：00了。然后就是办卡用餐，在排队空余时间之内，对照墙上组织架构图的招聘，认识了这家工厂的中层管理的朋友们。这是该公司除老板以外，对内最具备团队执行力的唯一层级。于是呼，枫哥看到了很多不同的面孔和表情，后来经过部门助理带到各部门介绍一趟后，枫哥对这些朋友的眼神和表情，足足思考了半个多小时，越思考越觉得酷得一塌糊涂。 那时枫哥预感到企业文化精髓，并有点绝望之恐惧，但第一天的自枫哥安慰，让这恐惧彻底放松下来。
手续办完以后，人资小姐姐引领枫哥去办公室，该家工厂为国内知名的汽车配件公司，配套2家主机厂，2条线主生产线，分别位于2个厂房。枫哥的办公地点是另外一处，但是总经理及运营团队是另外一处，前台也在运营这里，所以，当天小姐姐领到办公室时候，要走一段路程。路途中枫哥本能的观察四周，猛然心有寒意，一种压抑似乎道不清也说不明。员工的漠视和眼神的麻木，而且脸色苍黄。来到二楼办公室，走廊和楼梯中，很少看到人走动，四周静悄悄的，而且阴暗，打开门禁，里面除了人资小姐姐的高跟鞋声音，其他就是枫哥的脚步声和喘气声。枫哥的办公室在走廊最尽头。一月之后，枫哥才找到答案，这氛围与上海龙华烈士集中营颇为相似。高高的墙，阴暗的地下室，安静的出奇，偶尔有人经过，神情凝重..............(有点像探监)
不过这一切的一切，被随之下午的中层管理同事热情接待以及总经理的面谈，部门EHS小伙用车送枫哥去超市购物的举动，化解的荡然无存。甚至在下车一刹那，两腿略有发抖，这种热情，似有家人般的温暖，又有朋友般的坦诚。现在才明白，原来天使在人间啊 ，如果没那份美丽，枫哥估计第一周就选择离开了。 （未完待续）
