抓好党的政治建设的基本任务是确保党在政治上的先进性，基本职责是巩固党的执政地位，其重要途径之一就是要抓好党员领导干部这个“关键少数”，在干部选拔中突出政治标准，进一步树立正确选人用人导向，建设高素质执政骨干队伍。
突出“忠诚”。“天下至德，莫大于忠。”忠诚是中华民族的优秀品格，也是党对领导干部的首要要求。党的二十大报告把政治过硬作为对干部的首位要求，具有鲜明导向性和时代指向性。落实这一要求，最重要的是聚焦“两个确立”“两个维护”，强化政治把关、突出政治标准、严格政治考察，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。领导干部要把对党忠诚融入血液、浸入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。做到对党绝对忠诚，与党中央保持高度一致，党才能具有强大的凝聚力和战斗力，才能战胜各种风险挑战。
突出“规矩”。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。党员领导干部必须把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“压舱石”，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人、老实人。必须把政治纪律和政治规矩作为底线和红线，对那些视政治纪律和政治规矩为儿戏，我行我素、无所顾忌的干部，实行“一票否决”，不但不能提拔还要严肃处理，使政治纪律和政治规矩真正成为“带电的高压线”。
突出“担当”。当前，我国改革进入攻坚期和深水区，我们正站在新的历史转折点上，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更多、挑战更强等困难，领导干部必须有强烈的担当精神，敢于担当、勇于担当。必须在选人用人上树立鲜明导向，大力选拔使用那些敢担当、善作为，尤其是关键时刻站得出来、顶得上去的干部，坚决不用那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”、“官油子”，大力营造为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责的浓厚氛围。让那些忠诚、干净、担当的干部成为党的事业的核心力量，才能永葆党的凝聚力和战斗力。
