管理者虽然在用人、决策、分工等方面有着不同的要求,但在管理中同样会遇到相同的一些问题,这些问题处理不好,会使管理带来无效性。必要时刻要按下删除键,从新制定目标,这样才能实现预期管理的目标。
关键时刻,管理者要按下删除键
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