您的尴尬,请全部打包带走。

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作为一名PM,前段时间做了个新项目,硬件是一位新的工程师配合,人称木工,因为他姓穆。

之所以说新呢,是因为以前没跟他有配合过。其实,这位木工是一位很资深的研发工程师。

硬件设计很开完成了,顺风顺水,我想撞大运了了么,这么省心的,要知道以往都反复好几遍呢。

不愧是老员工啊,干活就是利索。

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话说,公司流程很多,各个环节都有自己的责任分属,至少看起来泾渭分明。

实际上,扯皮的事情也是天天有。

这不,很快板子的交期到了,为了避免意外延期,我提前两天去打探了下:“木工啊,怎么样,我们的板子能按时到吗?”

“没问题啊,按流程交期来,你这交期还没到,这么着急干嘛,人人都像你一样,我们还怎么干活啊。”

好吧,此话有理,暂时回避。

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今天,一切准备工作就绪,准备上线生产,翻遍所有库存,东奔西找啊,却不见板子踪影。

我又去问了:“木工啊,板子没库存啊,是不是没到啊?帮忙问问?”

“怎么会呢,你去问问仓库,说不定到了,他们没入库……”

“你去找价格维护部门,他们流程经常很慢……”

“你去找你们领导,很多流程卡在他那里……”

木工挥斥方遒,指点江山,一气呵成。

我心里一症,姜,果然还是老的辣,这是足球大赛一触即发啊。

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淡定,一定要淡定,我深吸一口气,来了个深呼吸。

遂休书一封,张工、李工、王工,你们都看流程在谁那,单子在谁谁手上,顺便把两家领导带上,万一流程真的是领导没批呢。

很快,张工、李工、王工晒出了他们的流程记录,上周已完成。

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木工大笔一挥,闪亮登场,秒回:板子已做好,昨天错过物流,今天就发。

好尴尬啊,有木有?

作为一名PM,面对推脱敷衍,我们首先要掌握沟通的主动权,然后再创造一个虚拟环境面对面,有才有艺身怀绝技的,随时可以开始表演。

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