基层减负的成效，归根结底取决于党员干部的思想认知深度。《整治形式主义为基层减负若干规定》实施一年来，表层的文山会海、督查泛滥得到遏制，但部分干部仍存在“明减暗增”“换汤不换药”的现象，根源在于思想上的形式主义病灶未除。广大党员干部需从思想根源上刮骨疗毒，通过破除观念误区、校准价值坐标、筑牢初心根基，让减负实效真正扎根于思想自觉，转化为行动自觉。
破除“重痕轻效”的观念误区，树立实绩导向的思想标尺。形式主义的滋生，往往始于“唯材料论英雄”“以会议代落实”的思想偏差。一些党员干部将“留痕管理”异化为“痕迹主义”，把精力放在“材料美化”“数据包装”上，本质是政绩观出现了错位。要根治这一顽疾，需在思想深处确立“实效优先”的标尺，通过常态化理论学习，深刻认识到“基层减负不是减责任，而是减虚功”的内涵。要主动破除“迎检思维”的桎梏，明白群众的笑脸比厚厚的台账更有分量，解决的难题比漂亮的汇报更有价值。通过对照党章党规开展自我检视，定期清理思想上的“形式主义灰尘”，让“务实功、求实效”成为衡量工作的根本标准，从源头上切断“以形式应付形式”的恶性循环。
校准“官本位”的价值坐标，厚植以民为本的思想根基。官僚主义与形式主义如影随形，其思想根源在于“官本位”意识作祟。部分干部习惯于“坐在办公室里想当然”，把“给基层布置任务”当作履职，将“听汇报看材料”等同于调研，本质上是脱离群众、脱离实际的思想作祟。党员干部需在思想层面进行“换位思考”，常问自己“如果我是基层干部，会盼什么、烦什么”，在共情中破除“居高临下”的心态。要通过重温党的群众路线，深刻理解“基层的事，再小也是大事”的内涵，把“基层方便不方便、干部认可不认可、群众满意不满意”作为决策的出发点。主动摒弃“只唯上不唯实”的功利思想，让“从群众中来、到群众中去”的工作方法内化为思想自觉，才能避免“以减负之名行加码之实”的现象。
筑牢“担当作为”的初心堤坝，涵养求真务实的思想自觉。减负不是“减担当”，而是为了让干部轻装上阵干实事。当前一些干部存在“少干少错”的消极思想，把“减负”当作“躺平”的借口，本质是初心使命的淡化。党员干部需从思想深处强化“减负即赋能”的认知，明白卸下的是形式主义的包袱，扛起的是为民服务的责任。要通过学习先进典型的感人事迹，对照“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在思想上划清“减负”与“卸责”的界限。主动抵制“过得去就行”的敷衍心态，以“时时放心不下”的责任感，把减负腾出的时间精力用在解决群众“急难愁盼”上。唯有让“真抓实干”成为思想深处的行为准则，才能让基层减负的成效真正体现在民生改善的成果上。
思想是行动的先导，基层减负的持久战，本质是一场思想上的自我革命。广大党员干部唯有在思想上破冰、在认知上纠偏、在初心上扎根，才能让形式主义、官僚主义失去滋生的土壤，让基层真正成为干事创业的热土，为党的事业筑牢坚实的基层根基。
