记得我读高中的时候，学校组织饭堂后勤人员进行普通话测试，不合格者辞退。具体测试是怎么样呢？就是要后勤人员，能够用普通话准确地说出饭菜的名称...或许你觉得搞笑，但这确确实实是有过的事情。学校领导的解释是，如果后勤人员不懂普通话，就不能够和学生流畅的沟通，影响工作效劳。因为后勤人员多数说本地方言，而学生是来自市里面还有市管辖的十几个县。

我也还记得，在外企工作的时候，公司组织包装车间的工人认识一些简单的英文，比如红色，黑色，紫色，粉丝的英文是什么。不懂这些简单英文的要辞退。为什么要这样做呢？因为给发货单上有英文，货是要发到外国的，包装人员不懂简单英文，就有可能发错货，给公司造成经济损失。

所以，做任何事情，都是有一定的门槛，有时候语言是一个重要的考量尺度。那么大学生找工作的时候，最常见的门槛是什么呢？有的企业要求毕业生，是211，985重点高校出身，有的要求毕业生有工作经验。这两个要求不算太靠谱，毕竟可以满足的人只有极少数。每年重点大学的毕业的就是那么小部分人，除了很好的单位之外，大部分企业并不把这个设为门槛。至于招聘有经验的，这也是难为学生了，一直呆在象牙塔里面专心读书恋爱的同学，有几个有实际工作经验？其实最常见的门槛，是对英语水平的要求。基本上，外企，或者有对外业务的民营公司，都要求应聘者过英语四六级，这是最基本的要求。部分国企也不例外。

不管大学英语四六级的含金量如何，在中国这两门考试确实有很高的社会认可度的。说到英语水平的时候，人家最常问的是，你英语几级呀？你去面试的时候，一般公司的主考官问的也是这个问题，说过了四级的时候，你可能信心不足，说过了六级的，你可以挺直摇杆。你也可以说你，托福雅思考了多少分，可惜的是，绝大部分面试官，可能对托福雅思并不敏感（专业出身的内行除外），他们只关心你的英语等级，越高就感觉你越强。

实际上，过了四六级的同学，也有可能口语写作都烂得一塌糊涂，但是这个并不会影响面试官的判断，因为中国学生学英语的实情就是那样，人家至少觉得你有个底子在，要培养起来进步也快一点。在缺少人手的情况下，可以将就着用你，如果四六级没有过，也要从事和英语相关的工作，那么将就的机会也得不到。当然过了四六级，还能操着一口流利的英语，基本上你是挑工作了。

近年来，国内关于取消英语四六考级的呼声很高，有人认为此项考试含金量不高，会浪费很多时间和精力，而且毕业之后用不到。应该考一些更有含金量的考试来证明自己的英语水平。对此，我默默的摘录一两段知乎网友的回答来表达我的观点。

网友A这样说：

要是没有四六级这个坎，我觉得很多大学生不会去花一点点心思学习英语这门实用“工具”。四六级可能真代表不了太高的英语水平，但是却能体现一部分你学习的态度，自由环境下的学习能力。要是用心一点，也不会占用太多的课余时间。

网友B这样说：

1.四六级认可度高，全社会都知道有这么个考试，我相信BEC，GRE根本就没多少人知道。这时候拿个6级证书，起码每个人都认识。

2.费用便宜，考试方便。CET考试费用仅30元左右，雅思快2000元，BEC也要个600元，你还需要买昂贵的配套教材进行学习。而一套四六级辅导书淘宝上30元随便买。四六级证书的性价比很高了。难道你让贫困生不考四六级，全去考雅思？雅思,BEC什么的考试还要去专门的考点，一个省里面都没几个，你还得跑过去，找宾馆，麻不麻烦啊?

3.有人说四六级题型不能测出真正的英语水平，可是一个英语水平尚可的人过级甚至拿高分都是很简单的，那我觉得考一考也无妨。

4.貌似现在四级都和学位证脱钩了吧？另外用人单位要求四六级的原因很简单啊，我可以不用，你不可以没有，同等选择下我当然喜欢有这个证书的。

所以，我觉得四六级考试并不应该取消，相反应该让更多的社会考生报名考试。现在有很多英语爱好者，由于某种原因，没有机会去上大学，即使英语学好了，也无法拿到四六级证书，在职场面试的时候，容易受到不公平待遇，如果允许社会考生参加，那么对他们的求职会有很大的帮助。

六月十八号又是了全国大学生英语四六级考试日啦，祝各位参加考试的同学取得好成绩！没有准备好的就当作一次练习的机会吧。

如果你是高手，可以不屑大学四六级，尽管去挑战托福，雅思，GRE高分吧，天空才是你的极限。