舍得，舍得。舍了才会得到百度词条给的解释，这么多年我也是这么理解的。
难以舍弃，在放弃中难以做出自己。换工作是每个人一生必要经历的决定，可能是受委屈，可能是工资低，也有可能是工作与自己的人生轨道偏离。
跳槽与不跳槽之间，很多人都难做这个决定，自己的能力和自己的机会，到底有多少？该不该跳槽？一起来追随这篇文章探讨下吧。
1、心理价值
很简单的道理，说说容易，做起来就特别难，从小学课本就写：鱼和熊掌不可兼得。
舍是一种智慧，但是真正舍弃的时候却需要无比大的压力。
放弃现有的工作，去寻找未来的不确定性，得到的东西是什么？一切都在迷雾之中。
如果不肯舍弃，未来可见也未必能达到预期。
舍掉现有的，去寻找未来的东西。未来的事物是什么？怎么样？还都在不确定之中。
我相信很多人都在舍与不舍当中选择了后者。过去我在做决定的时候也一样，即便你知道不舍肯定不得，但是也不会舍弃。
如何改变舍与不舍的窘境，首先我们要明白价值感知。
无论在心理学还是在商业上都有足够多的解释，有一个著名的实验发现。
用同样的价格买杯子和巧克力。 然后找200个学生做实验，给100个学生每人一个巧克力，告诉他们可以用他们手中的巧克力去换一个同等价钱的杯子，实验结果发现拿巧克力换杯子的学生只有24%。
另外一组100人的学生，每人一个杯子。然后告诉他们，可以用他们手中的杯子去换同等价钱的巧克力，拿杯子换巧克力的学生不到28%。
他们做了很多类似的实验，多个实验表明。当我们拥有一样东西的时候，这件东西再我们心里的心理价值会是这个东西本身价值2.75倍。
舍得就像脑筋急转弯，总感觉放弃舍弃后东西的价值没有现有的价值大。其实现有东西在我们内心里的价值，是它本身价值的2.75倍。
所以很多人在这工作还可以的情况下，基本不会换工作。左顾右看，看了很多行业和公司，受的委屈不算太大的情况下，都还会留在公司。
2、沉没成本
对自己拥有的东西价值高估是极其不理智的行为，还有一种更不理智的行为沉没成本。
不知道你有没有这样的时候，一件事情做了很久依然没有成绩，让你迟迟不放弃的原因是因为已经投入了很多时间。
A和B是大学同学，两人都受过高等教育，两人沉迷一个游戏已经四年半了。
四年的时间学费和零花占一半，游戏投入的钱占一半。很多次他们两个，都想着放弃这个游戏，但是每次又被客服推出的活动吸引。
过去四年他们对这个游戏投入了巨大成本，心力、财力都很大，过去的巨大投入使他们放弃这个游戏的损失越来越大。
过去投入的时间、精力、金钱就是这件事情的沉没成本。
如果是一个错误的事情，投入的时间再多也都是在做无用功。就像工作一样，同样的工作，有的人工作两年就已经非常突出有的人工作5年还在原地踏步。
自己做的事情不能产生复利增长，只是一味的投入，投入了很久最后获利的却不是自己。
很多人再换工作的时候也是这样，因为过去自己对这份工作投入巨大。及时整个行业面临下降和亏空，也不肯放弃自己原有的路线和选择，这是多么不理智的行为。
你是砍柴工整天和放羊的在一起聊天，聊了几年她收获满满，而你却一无所有。
当然也有一部分是人的原因，归根结底最重要的原因还是自己的选择。
写到这里我相信你已经意识到了“舍”的重要性，舍弃是一种智慧，更是一种能力。
在合适的时候放弃，是一种难得的勇气，懂得取舍的人一定不简单。
沉没成本还可以进行很多细分，害怕舍弃的人把沉没成本错当成全部舍弃其实是错误的。
放弃过去的积累和过去投入，并不代表以后用不上，完全不相干的两个行业，有一些底层的经验是可以相通相融的。
工作中太过于重视沉没成本，是我们不敢放弃的一个重要原因。
学会把过去，所付出成本后获得的资源，利用到现在和将来的工作中，比担心付诸东流重要的多。
3、机会成本
与沉没成本和心理价值相比较，机会成本更加理论和逻辑化。机会成本是你做这件事情会丧失做另外一件事情的机会。
决定要不要换工作，考虑外在的机会成本与内在的机会成本，可以让我们对未来更加清晰。
你月薪5000，在一家公司工作两年，在这家公司有足够多的经验，也通过这家公司拥有了很多朋友和资源。
另一家公司肯给你8000的月薪，给你更好的福利待遇，你选择忠于培养自己的公司，放弃这次跳槽的机会，在这次选择中放弃跳槽机会就是你损失的机会成本。
待在原来的公司继续拿5000的月薪是你在这家公司的机会成本。
具体要结合个人的实际情况来衡量和比较，两边谁的机会成本更大，两边谁对自己未来的发展更有帮助。
机会成本用来形容现在和未来，沉没成本是用来形容现在和过去。
当机会成本大于沉没成本的时候，应该立即跳槽。 当机会成本小于沉没成本的时候，应该放弃放弃跳槽。
机会成本可以分为确定的机会和不确定的机会。
：确定的机会就是现在你在当前轨道发展拥有的机会。
：不确定的机会成本就是你放弃现在去抓未来的机会。
放下眼前的东西很难，看清未来模糊不清的东西也很难。
跳槽需要放弃现有的资源和能看到的损失，在能看到的损失与模糊的未来之间做选择很难。
掌握机会成本后就能看到跳槽后的优缺点。
总结：
01、我们对自己拥有的价值会误判高估2.75倍。
02、不必害怕跳槽后自己之前的努力付诸东流（沉没成本），每件事的发生都是对未来的积累。
03、做出一个选择就丧失了另一个选择的机会成本。
04、机会成本大于沉没成本的时候要过段跳槽。
