《腾讯传》《这些年，马云犯过的错误》是吴晓波写的，
《华为工作法》是黄继伟写的，
《李彦宏的百度世界》是程东升写的，
《硅谷钢铁侠》是阿什利·万斯写的，
这些知名企业的传记和经营方法，都是记者和专业作家写的。而谈Google的这两本书就比较务实：
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》是Google前CEO和董事长写的，
《Google工作整理术》是Google前首席信息官写的，
跟他们学习企业经营和信息管理，应该更靠谱一点吧。
《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事 长埃里克•施密特和前高级副总裁乔纳森•罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。本书披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式，建立独树一帜的管理哲学，作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。
埃里克•施密特和乔纳森•罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例，其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验，帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。
每天，当你坐在办公桌前，大量信息蜂拥而来，迅速占据了你大脑中记忆储蓄的有限空间。这时你往往不知如何过滤无用信息，被信息潮不断驱赶着奔向焦头烂额、无从下手的杂乱工作中……整理信息已成为现代人急需掌握的必备技能。
谷歌作为引领全球的信息搜索与整合巨头，拥有能够有序整理信息的独特方式。而谷歌首席信息官便是主导这一“信息工厂”的总工程师。
如今，曾担任“总工程师”的道格拉斯梅里尔亲自将风靡谷歌的信息整理方式分享给大众读者，帮助现代人克服无序工作的通病。通过阅读本书，读者能够一边在有目标的情况下有效地过滤信息，一边利用数字工具整合信息、高效工作。无论你是职场新人，还是企业高管，都应该学会如何在信息时代做一个超前的工作整理达人。
