工作，就是不管你喜不喜欢都要做的事，就是用时间、精力、体力加脑力来换来收入的方式，也是每天都要出些意外让你永远不能麻木的东西。
这几天，又是各种会议、讨论、邮件，需要把事情做好，也得避免过错被推给自己，幸好自己不是第一责任人，也幸好每一步骤都有和直接领导沟通。其实这是日常工作中的典型情况，因为身在集团性大公司，作为某个岗位上的一颗小螺丝钉，就是每天在事里混迹于人中间的。
在同一公司、同一岗位工作了将近八年，经历过看过的事情、经验、教训是应该有个总结了。
谨慎，这是做任何事情的基本。
任何经过自己手的文件，甚至需要自己签字的文件，一定要看清每一个字、每个数字、每条条款。稍有歧意或者不懂的，一定要咨询懂行的同事或者法务人员。
写过的邮件，一定要至少检查三遍，不要要错别字，不要有歧意，英文邮件在表达清楚意思的同时避免语法错误。好多电话沟通是可以被赖掉的，邮件可都是在IT有记录的哦，邮件不只是沟通方式，也是保护自己的手段之一。
大公司都是有系统的，SAP，ERP是很多职位都会用到的。写进系统或者签过的系统，要保证自己的步骤万无一失，因为这个可能会连带一个项目的差错，或者自己被简单的一个签核而连累。
及时报告、请示。
若不是自己创业，大部分打工者都是有领导的。交代给你的工作、项目，要定期汇报完成情况，或者是遇到的困难。
工作中遇到意外情况，一定要第一时间报告，即使你觉得这点儿小事没什么大不了。一是事情很可能发展到你让你意外的程度，那时再汇报就晚了，做领导的人，要掌控的范围、要负的责任一定比你大，很可能能看到你预料不到的方向；二是职场中真的很少有秘密，你的领导肯定也能从别的渠道知道某些事情，这样的话真的不如你自己早报告呢；三是，万一自己处理不了，领导也能及时帮忙想办法弥补。
工作中不要带有情绪。
喜怒哀乐是一个人最最正常的心理和生理状态，周围环境稍微有些变化就会带动一个人的情绪起伏，但尽量不要把情绪带到工作中去。工作就是一个做事情的地方，要求专业、高效。和同事在一起，可以聊天说笑，但开始干活时要把自己拉回到一个工作状态。
记得刚工作时，我也有过被说哭的经历。但哭又能怎么样呢，这份工作我是不是还想要，接下来的活是不是还得自己干，所以眼泪无用，生气也白白浪费时间，深呼吸几下，看看刚才的工作停在哪里，赶紧干完为上策。
大部分混到领导阶层的人，他们也不怎么针对某个人怎么样，领导要面对的是一个部门、多个项目，他们的责任更大，对你发火时也只是你影响了他们的工作业绩。
先写这些，是总结给在自己看，也给刚工作的年轻人参考。
