近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，并发出通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，要进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。
组织部门作为党管干部的重要职能部门，肩负着培养干部的时代重任，要抓好后继有人这个根本大计，把干部教育培训贯穿干部成长成才始终，从细化培训需求、活化培训方式、优化培训效果入手，聚焦因人施策、因时而变、因需而定，打破以往常规培训模式，让干部教育培训有“味”有“为”。
细化培训需求，提增“党味”凝心铸魂。习近平总书记强调，干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育，确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。《条例》第一条原则强调了“政治统领、服务大局”，因此要聚焦党的创新理论、党的理想信念、党性教育等，坚持党员干部“姓党”原则，抓实以党性教育引导广大党员干部加强党性修养，补足精神之“钙”。要坚持“缺什么补什么”的原则，针对当前干部能力建设的短板和弱项，量身定制培训内容，实施干部“滴灌式”培训，让培训“供”与“需”精准对味，突出“干什么学什么”，以“沉浸式”体验教学让党员干部在看、听、学、思中接受触及灵魂的党性教育，注重培养“行家里手”。
活化培训方式，提增“鲜味”乐学增智。干部教育培训方式是提升培训质量的重要一环，也是决定培训质量的关键步骤。《条例》中第二条原则是“育德为先，注重能力”，因此要加大干部教育培训“供给侧改革”力度，推动传统教学和“互动式”教学深度结合，因人而异、因需而异，灵活多变打好讲授式、案例式、分享式、研讨式、体验式以及考核式等教学手段“组合拳”。聚焦党员干部主体参与度，加大开放式教学比重，把理论课堂搬到城市街区、田间地头等基层实践一线，引导党员干部投身到服务群众最前沿、经济发展主战场、乡村振兴第一线，多啃一啃“硬骨头”、挑一挑“重担子”、蹚一蹚“深水区”，让党员干部“深陷”其中“乐不思蜀”，推动其在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”，练就干事创业的“铁肩膀”、“硬脊梁”。
优化培训效果，提增“辣味”督学提能。习近平总书记强调，“教育培训工作要深入研究准备，提高培训的针对性、有效性”。《条例》第四条原则为“联系实际、学以致用”，指出要做到学思用贯通、知信行统一。因此干部教育培训要坚决避免“水上漂”“耍花样”“走过场”的“形式表演”，坚持以健全制度机制、严格学风学纪、完善随班督学等抓手，严肃干部教育培训纪律，规范干部教育培训行为，倒逼干部“主动学”“认真学”“积极学”，营造一股“学习之风”和“清朗之风”，让干部在教育培训中真正实现“学有所成”。要做实训后问效，建立教育培训考核管理机制，实行参训干部“建档”管理，把干部考勤、考试、考核等情况记入档案，列入领导干部年度考核并作为干部选拔任用的重要依据之一，以“训前+训中+训后”的全链条、闭环式管理，以督促学，进一步提升培训实效。
（通讯员：新疆阿勒泰地区阿勒泰市委组织部 沈盛强）
