一好：本周抽时间去南京一趟，参加了南京城市的运营经理任命仪式，解决了两位资深员工的升职问题，找每一位伙伴进行了深入交谈，了解大家的心理状态和精神状态，以便于接下来我们人事工作的正常开展。
二好：在假期，繁忙的工作之余，难得抽出时间来陪同家人，这是我一直做得不好的地方，这次有机会从工作中抽出身来感受温暖的春季，感受浓浓的亲情和恋情。
三好：重新和团队梳理了项目的价值模型、业务的增长模型、团队的管理模型和盈利的财务模型，两年后的今天再回看这些东西，感觉更加明了，能站在更高的角度思考今天的问题。
一改：产品的后台更新很快，发现自己已经无法做到对后台各个地方都熟悉，接下来要制作出一个相对清楚的产品后台指导说明书，另外还需要重新梳理运营的管理标准，也做一个说明书。
