现在的工作是我而言是大学毕业后的第一份正式的工作，一名少儿街舞老师。
我们在一个综合艺术平台上发展，所以自己是老师也是这个项目的负责人，算是半个老板。
当初做这份工作的理由就是发展自己的兴趣爱好，做幼儿教师也是自己相对擅长的事情，在平台上风险低，自己年轻什么都可以尝试。
去年六月放下自己安逸的生活，来到广州打拼，到现在也正好一年了，一年来成长了很多很多，最近反而像是遇到了瓶颈，觉得自己未达到极致。
我的工作内容主要是：舞技、教学、销售与服务、管理
舞技上，我未能有提高，作为全职少儿老师，一方面，我平时工作时间与外出进修时间相冲突，另一方面，我体力体能上的消耗，也让我觉着自己无力单独拿出时间钻研舞蹈。未来的职业规划上，这也是一个爱好，不能成为我最想要做的事情，所以未来我的规划就是招聘适合我们机构的有更专业舞技的老师。
教学上，教学分两块，一块是舞蹈内容的教学，这需要一套完整的教学体系，现在这一块由我的老公在做，我也不需要操心。但是爵士舞这一块，需要我的钻研，把课程打造的更好。
第二块是上课的流程及教学方法，我觉得亲和力和对孩子的相处是最重要的，我是一个妈妈，我相对来说很懂孩子，但是我并没有把这些东西系统的整理出来。
今年下半年，我需要整理我的课件，优化课程内容并记录下来，整理成册，为之后的加盟体系提前做准备。相信这是我更擅长和喜欢的，所以这一块的进步空间也很大。
销售与服务
实际上就是和家长打交道，说实话这个工作是非常非常琐碎的，这个部分开始让我很有成就感，因为看到孩子的进步，看到家长买单，看到家长的反馈，这一系列的及时反馈会让人很爽，但是做教育，我们跟踪孩子的周期非常非常的长，这让人觉得很辛苦。
下半年，我需要制定表格管理我越来越多的家长。目前我已经开始实行按班级提前三天闹钟设定提醒家长打卡，这个一定要坚持。除此之外，还需要增加对每个学员的信息管理，档案建立，设置一套更方便的管理模式。
最后，是管理，主要是对团队的管理。
广州的特殊环境，导致我们招聘全职少儿街舞老师非常难，互相的不匹配，市场的动乱，让我觉得很无奈。老师需要高薪、需要自由，又在少儿教学上还不够专业。我们培养人又怕人跑掉，这真的是非常纠结非常难。
再难也会有适合的人，加大量招聘，就是未来我们要做的最主要的事。对老师的管理，是之后的事情，有上升空间，有适合的薪酬体系，有自己团队的魅力，渐渐的我们会越来越好。
看准了一件事，才做了一年，就希望等出结果，这是不可能的。好事多磨，我希望之后的自己越来越强大，效率高一点，脚步快一点，整理好自己的心态，再出发！
