管理者实现自我约束和管理,是引导团队成功的有效方法,那么如何实现自我管理:
首先,我们要认清自己,只有认识了自己,才能知道自己的缺点在哪里,优点在哪里
然后,设定目标,给自己一个方向,然后才能做到努力奔跑
其次,立刻行动,任何的目标和计划都要由行动落实,没有实践任何计划和目标都是空谈
再次,对自己的时间和目标进行规划,有效的利用时间,和对目标迈进的过程做里程碑
最后,坚持让自我管理成为习惯,然后由自己去影响他人
管理者实现自我约束和管理,是引导团队成功的有效方法,那么如何实现自我管理:
首先,我们要认清自己,只有认识了自己,才能知道自己的缺点在哪里,优点在哪里
然后,设定目标,给自己一个方向,然后才能做到努力奔跑
其次,立刻行动,任何的目标和计划都要由行动落实,没有实践任何计划和目标都是空谈
再次,对自己的时间和目标进行规划,有效的利用时间,和对目标迈进的过程做里程碑
最后,坚持让自我管理成为习惯,然后由自己去影响他人