作者：李桓

今年的高校毕业生就业新闻，往往鲜有关于本科生的报道了，更多时候是关于硕士研究生的报道，因为硕士就业走回了本科生的老路，硕士就业也走向了死胡同，一个字，难，即使比本科生高学历。

全国各地都在陆续举办高校毕业生就业招聘会，各地无论是政府还是高校，对于毕业生的就业都是尽心尽力。可是求人不如求己，就业这这种事，除了学校、政府帮忙之外，关键还在高校毕业生自己。当今社会竞争激烈，竞争的核心就是能力。就业再难，有能力的人始终会脱颖而出。于是就有人说就业难是一个伪命题。就业难不难，关键还得看高校毕业生自身实力硬不硬。吉林大学的一名专业是中国古代文学的研究生被企业高新聘请，年薪达到三十万，很多毕业生除了心理羡慕之外就为什么没有看到人家的努力。人家在国家级别的各种比赛拿了不少奖，被高薪聘请是人家努力的结果。

反观现在的大学生，在经历了高中的紧张学习后，面对大学没人管没人理的相对宽松的环境，很多大学生大一就立马沉沦了。他们没有学习目标，不知道自己要干嘛，所以经常肆意旷课、沉湎网络游戏和看电视剧、挂科补考已是常态……将四年的青春年华挥霍掉，导致就业求职时个人综合素质、专业实践能力等方面都无法适应用人单位的要求，在找工作时才追悔莫及。

还有就是一些大学生和研究生以为老爸是万能的，可老爸能帮一时，自己在行业队伍里没有真实水平也没法混的下去。

当今社会竞争激烈，无论是大学生还是研究生，术业有专攻，只要自己专业知识过硬，即使千军万马过独木桥，自己也能鹤立鸡群。

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