说实话，对这类题材的电影，基本上我是不太喜欢的，无非就是白人歧视黑人，自觉上等，然后黑人通过自己的努力，加上国家政策指导，黑人和白人在美国可以和谐相处。
但是绿皮书让我感觉印象深刻的是，博士一直在维持自己的“体面”，不吃KFC，不在草地上解决，情书要写的文绉绉...嗯，上等人的decent.
反而托尼是白人，没有文化，不拘小节，看起来一点都不体面，但是仅仅因为他是白人，似乎就有了某种特权，他身上那种自信是博士无法拥有的，仅仅因为博士是黑人。
人类的歧视似乎无处不在，地域歧视，肤色歧视，学历鄙视链，专业鄙视链...似乎每个人都在比较，把每个人的特质都标好了分数，总分不能低，各项单项也不能低，才算decent.
这样造成的问题就是，反鄙视链。例如仇富，例如高分低能论，例如班里第一名给最后一名打工，这种故事广为流传，听起来很解气。
哎，何必呢？人和人之间，人和其他生物，难道就只有不同？我们之间的相同点不是更多吗？何必老揪着不同点，各种鄙视呢？这样才能凸现你的优越吗？
我一个国内最高学府的朋友告诉我，她学姐回校做就业规划分享，说自己进了某律所，薪资可以让自己在深圳维持decent的生活。她当时会觉得如坐针毡，似乎名校的光环、体面的工作就能让一个人从心里觉得自己是上等人。
高晓松有一次在一个节目里面批评一个求职的男生，清华培养你不是让你找到一个好工作的，是让你有家国情怀，给国家做贡献的。现在多少人都觉得我凭借我名校、我的家境，我可以拥有decent的生活，你没有，我就觉得你不行，我们不是一个层级的人。So? And then? That's all? 封建社会吗？奴隶社会吗？
马斯洛的需求理论，在满足温饱以后我们需要有安全感，需要社交，需要受到尊重，最后是自我实现。难道贬低别人，鄙视别人，才能让自己觉得可以受到尊重吗？优越感就是自我实现吗？
Hey，清醒点！
