学会共生 学会合作
英雄从绝路杀出来
烦恼即菩提
一定要变道的心疏通速度更快
一定，笃定
人多更走不动
因为堵得太久，一疏通，大家都急着走
穷则思变
矛盾解决矛盾
主要矛盾消失，次要矛盾会上升
很多时候要用矛盾去解决矛盾，而不是自己成为矛盾受力体
有种领导总会说只因你是自己人想培养你才会对你挑剔和批评，对外人才会赞美
建立合作，合作过程建立关系
建立价值认知 是一起做事的时候产生的
不要怕事在事情当中反而会有契机，一直累计实力
不要怕事，在事情当中反而会有契机
重要的事要一直累积实力，应付事情就会游刃有馀
被情绪所障反而是高成本低绩效
猎人总是以猎物的姿态出现
谨慎重要事件的结论
人要有实事求是的心
下结论快。一旦身边人把你读懂了，别人是想怎么玩你就怎么玩，
高位不好混。一步踏错，对方就想毁了你
实力不济的时候不要那么大的成功
心眼太小嘴巴管不住，心胸宽广才能管住嘴
柔软才是智慧，刚硬不是智慧
一个人落魄的时候带人特别难不受待见，时有不公平的事情出现
一个人在落魄的时候这个时候是你养心养身很好的时候不要理会不公平
面对不公平 止语 认真做事情
落魄是养心，养身的时候。遇到委屈不吭声
落魄的时候把还愿意追随的人培育起来
任何时候一体两面有利有弊
你一定不能乱
人落魄的时候待人特别难，是养心养身养神特别好的时候。身边留下的不离开的忠诚。慢慢培养他们的能力
不要帮领导做主
机会权利有了才会实现你想实现的事情
要有对抗的实力不要有对抗的情绪
自己认知自己价值观
真诚。有自己的价值观，不屈服周围的势力，这样的朋友太值得交往了。
身在高位不要那么喜欢训人，
我执大的人喜欢训诫别人自我彰显
我执很重建立人才体系不太容易建立有能力的人一身刺，喜欢用的人喜欢媚上的人满足他的我执的需求，一个人注意力在媚上专注力就会减弱，媚上必娇下，生活中机会比较少
身在高位不要那内喜欢训人。我执大的人喜欢通过训人来彰显自己。在建立人才体系不太容易，因为有能力的人长长都是一身刺。媚上必骄下。
孝顺的人比较有福报对抗情绪小，最直接的对抗，对抗自己，从最亲的人开始父母，老师，注意力没有在对抗上比较容易把重要的信息为我所用
孝顺的人容易接受到信息，容易传承好的东西
孝顺的人比较有福报，因为对抗情绪少。注意力没在对抗上，比较容易接受到重要信息。
孝顺是做事情 是用心做事情 不要钱挂钩
孝顺论心不论迹
孝顺不用钱啊用心
不会去解释一个事情会顺着说一个事，会露出很多马脚，解释反而会惹出人多麻烦，评价系统大的人想要证明自己的清白
解释会增加麻烦，解释就是弱势
越解释信息越多，信息越多越麻烦
不会解释一个事情，会顺着说一个事情，解释会增加自己的麻烦，评价系统大的人想要证明自己的清白，会有特别多的解释。越解释信息越多。生活中会容易掉进别人设计的坑。
人都有学习的意愿
主动专注力，提问，学习力，定义区分理解力起来了
求学？我是谁？我来干什么？我如何与身边的人相处？①化解情绪，求学之心就会升起，主动专注力
是从结果看，没有提高和思考吗？所以是被动？
