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用了两天的时间，读完海峰老师的《赢得欣赏》一书，首先，又一次的了解DISC的不同特质，同时，通过具体的案例和分析，理解和运用于不同的场合。每一种特质都有他的关注点和痛点，在面对自己特质的同时要关注别人的需求和接受点。
懂比爱更重要。有时候我们一味的以自我为中心，忽视了对方的感受和体验，即使爱的深切也给对方留下很深的创伤。
没有完美的个人却有完美的团队。团队中每个人发挥出其优势和潜能，团队才能变的更加强大。作为团队的领导，未必一定要是D型，也可以是板砖，哪里有需要或者团队哪部分需要填补都可以补充，这才是领导的风范。要用IS的特质让别人喜欢你，同时作为领导也要用DC的特质让别人信服你。
人际敏感度是每个职场朋友的必修课，或许他能让你工作舒心，或许他能让你事半功倍，或许他能让你扶摇直上
DISC可以运用在工作、生活、人际交往等等很多方面，愿一切美好有所期待。
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