你再有本事，也不能跟领导摆谱，更不能跟领导讲价，否则，自找苦吃
职场上，随着工作资历逐渐加深、工作能力越来越强、工作成绩越来越大，有人就敢跟领导玩起了功高盖主把戏。他们敢在领导面前摆谱，还敢跟领导较劲，敢跟领导比高低。甚至，还在领导面前听调不听宣，尤其是凭着个人情绪办事，高兴了就听领导安排，不高兴了就排斥领导的工作。这些人，其实是在作死的节奏，尤其是不识时务，必然要吃大亏的。更何况，你又不是杨二郎，既有天大本领，又是玉帝外甥，敢在玉帝面前听调不听宣。像你这样的领导，在职场上，其实，早晚都会吃大亏的。
1，别以为自己能力强、工作业绩突出、工作贡献大，就在领导面前摆谱。
在职场上，确实有一些工作能力强、业务水平高的人，工作做出了突出成绩，确实给单位支撑了局面，而且，也是领导非
常器重的人，还是领导离不开的人。这样的人，如果聪明些，自然都会有很好的发展。然而，他们有一些人却缺乏思想道德修养，特别是缺乏职场管理规则涵养，自视清高，恃才傲物，甚至，藐视领导，跟领导对着干。他们高兴了就服从领导，不高兴了就排斥领导的工作。由此，敢和领导较劲，甚至听调不听宣，置领导于尴尬境地，这样的人，早晚是要吃大亏的。
2，别以为自己是业务骨干，支撑单位一片天，就敢跟领导讲代价。
谁都知道，职场上的人际关系，最核心的就是领导与被领导之间的关系。无论你的业务能力多么强，你的工作水平多么高，你都必须要在领导指挥下开展工作。同时，也会在领导关照下，求得自己的职场发展，这也是职场上最起码的管理规矩，也是所有职场最基本的管理秩序。如果说，你有了本领，有了工作成绩，就骄傲自满，就天大地大不如你大。如此，你就不服从领导，不听从指挥，想干什么就干什么，这本身，就是不懂职场规则的表现，而且，你破坏了职场规则，自然，你的后果也是十分严重的。
3，别以为领导脾气好，就好欺负，就好顶撞，这说明你自己品德修养不够。
我们常讲，每一个在职场的人，都要切实加强自己的思想修养，特别是要切实加强职场道德修养，这也是每个人在职场上立于不败之地的根本。如果说，你在职场上有了一点成绩，有了一点进步，那都是个人修养的充分体现，也是个人修养与个人努力的自然结果。如果你不尊重领导，不体恤领导，甚至在工作中还对抗领导，鄙视领导，这足以说明你的思想修养欠佳，你的道德品质低下，也不可能得到领导和同事的拥护和尊重。
4，别以为恃才傲物就高明，耍个人英雄主义就形象高大，这只会破会自己的职场形象。
事实上，在职场上，那些不服从领导，不听从指挥，敢与领导较劲，敢耍自由主义的人，其实，都是不受欢迎的人，尤其是不受领导的欢迎，也不受同事的尊重。这样的人，在职场上，往往会成为职场垃圾，被所有人所唾弃。其实，你这样做的结果，本身也是对自己职场形象的破坏，更是对职场前途的严重破坏。
