上周的周更文写了一篇离职一年与自己的对话，第二天就在与朋友的朋友聊天中，得到了一个内推工作机会。
其实我大概在去年刚来天津时就有寻觅类似的内推机会，但问了几个朋友，公司都没有空缺。有的公司在招聘软件上也有岗位需求，投递了简历都是石沉大海。在这次面试的最后，领导也提了一嘴，虽然招聘软件上挂有岗位需求，但更容易接受熟人的介绍，自带的信任分数。
这次我得到的内推机会是一家国企设计院的分院，业务与自己之前所做的工作是一样的。所以从单位性质和业务内容来讲，于我都能更平稳的上手。
这家公司的劣势是：1、是分院，不是总部，人员较少。2、通勤时间长，地铁单趟需要一个半小时。优势是：1、总部是我所做业务的标杆企业，有比较深厚的技术积淀。2、年薪与我之前工作小幅提升，但之前工作每月基本工资低，年底奖金多一些。这家公司每月基本工资高，年底奖金未知，总体来讲，兜底能力强，也有可期待的上限。
收到offer后，我第一次纠结开始，对于考公和工作的选择，以及是否继续以前的技术工作？
其实我很长一段时间都没有点开过招聘软件，但上次在自己内心焦虑的时候，又点开划拉了一下。看到了朋友的朋友公司有招聘，就去找她问了问情况，她说我不建议你来我们公司，不过有个公司前段时间问我有没有合适的人推荐，我觉得你挺合适的，但我想着你应该已经工作了。距离上次我俩聊天确实已经快一年了，我告知她自己还未找到合适的工作，就拜托她帮忙给内推一下。
坦诚的讲，在全职考公的这段时间内，我应该问过自己无数次如果考不上公务员，我该怎么办？这种焦虑感主要是因为1、公务员考试不同于之前其他的考试，你必须要考第一名才能上岸，而决定你是否成功的因素，除了努力，还有和你一起竞争的人，以及一些必不可少的运气成分。2、大龄考公人要承担精力的衰退，父母老去，孩子长大的家庭结构压力以及老公一人挣钱的经济压力。3、通过这大半年的全职考公，我也看清楚了我对自由时间的掌控力是远小于自己预期的。4、全职的时间越久，想再次工作的阻力就越大，特别在大环境不好和行业性别劣势的背景下。
所以，我最终决定抓住这次内推机会，九月份去工作，同时，把考公当作上限机会，继续准备。
在收到offer的同天晚上，我又收到了上次去笔试的区属国企的面试递补邀约，这个让我内耗了很久的招聘。但其实在我去笔试之后，我就突然释怀了，又继续了考公学习。所以这次收到面试递补通知，我和老公在一起认真讨论了这两个offer，最终确定放弃了这次面试机会，去内推的那个公司。
再谈谈对于是否继续本专业的工作。从大形势上来看，本专业的工作还是比较有发展的赛道，只是我个人从内心深处不愿意从事技术工作。这次决定去上班，有种向现实低头的感觉。同时，也想再给自己一次机会，再坚持一下，看是否可以继续修砌自己的技术护城河，毕竟如果想要转行，就真的得要从第一层开始砌起，这需要极大的勇气和执行力。通过待业这一年，我也算看清楚了自己的普通，并不是一个狠人。
所以，还是去工作吧，退一万步来说，我也很需要每个月能有工资带给自己的踏实感。
