一、新医改主要内容
如“大力发展农村医疗卫生服务体系”、“建立城市医院与社区卫生服务机构的分工协作机制”、“建立城市医院对口支援农村医疗卫生工作的制度”等说明了国家对基层医疗卫生的重视。
2009年4月6日国务院公布
二、新医改下的就业契机
1.医改对公立医院的影响
公立医院发展核心:人才竞争，人才管理
①新医改下公立医院人才管理面临的首要问题是靠什么吸引人才？
②优质廉价服务与医生收入不足之间的矛盾，影响了公立医院人才的积极性？
2.新医改对民营医院发展的影响
民营医院的工作人员呈现出两极化特点，不是离退休老专家，就是年轻医生，技术力量配置极不合理。
民营医院的影响
3.新医改体制下基层医院发挥的重要作用
政府不但加大了对基层医疗单位的人力、物力特别是财力的投入，还更加重视鼓励指导医学毕业生到基层就业，扎根基层，服务基层，并且努力改善农村基层医疗单位的物质条件，修建新的大楼，引进相关医疗设备，为到此服务的毕业生提供舒适的工作环境。
三、新医改对立就业带来的有利与不利因素
《意见》中指出，国家将为在基层服务的医科院校毕业生代偿学费和助学贷款，促进城乡医院的对口支持。主要有三点:
①加强硬件建设
扩建一部分乡镇卫生院和县医院，建设一部分社区卫生服务中心。
②软件建设
鼓励医科院校的毕业生到基层并未他们代偿学费和助学贷款。还有就是让基层的医疗卫生服务人员到县医院、城市医院进修。
③改革补偿机制
一部分医学生的想法
小贴士提醒:无论是在城市的大医院还是基层的小医院，最重要的是有一份职业，而不是面临毕业即失业的窘境。
